Diretor Regional

HOUND CONSULTORIA; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de renome está em busca de um Diretor Regional para liderar a operação na Zona Leste de São Paulo. O profissional precisa ter experiência como líder em operações na região, possuir alta disponibilidade para viagens e ser capaz de desenvolver e executar estratégias comerciais. Entre as responsabilidades estão integrar áreas, estruturar processos e liderar equipes distribuídas. O candidato ideal deve ter formação em áreas correlatas e inglês avançado.

Qualificações

• Experiência prévia como líder de operações na região de SP é obrigatória.
• Capacidade de estruturar operações em diferentes níveis de maturidade.
• Domínio de indicadores e governança.

Responsabilidades

• Conduzir a operação regional e integrar áreas.
• Estruturar e padronizar processos operacionais.
• Desenvolver estratégias comerciais para ampliar presença da marca.
• Liderar equipes grandes e distribuídas.
• Atuar em conformidade com diretrizes corporativas.
• Construir relacionamentos com parceiros e stakeholders.
• Identificar oportunidades de reorganização e expansão.

Conhecimentos

Gestão comercial

Gestão financeira

Tomada de decisões em cenários desafiadores

Formação de lideranças

Visão sistêmica

Alta disponibilidade para viagens

Formação académica

Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas com Pós ou MBA

Descrição da oferta de emprego

A HOUND Consultoria assessora um grupo nacional (setor de serviços) de grande relevância na busca por um Diretor Regional para liderar a Operação - Zona Leste e entorno estratégico de São Paulo — uma região extensa, diversa e determinante para o avanço estratégico da companhia. O grupo vive um momento de consolidação, integração e fortalecimento de governança, exigindo um executivo capaz de organizar estruturas, elevar performance e conduzir múltiplas praças com ritmos distintos. Buscamos um diretor preparado para liderar uma região complexa, sustentando crescimento, coerência e competitividade em um mercado altamente dinâmico.

Responsabilidades

• Conduzir a operação regional, integrando áreas, alinhando prioridades e fortalecendo disciplina de gestão.
• Estruturar, amadurecer e padronizar processos operacionais, garantindo estabilidade e previsibilidade.
• Desenvolver e executar estratégias comerciais que ampliem presença da marca, elevem produtividade e aumentem competitividade na Região.
• Liderar equipes grandes e distribuídas, assegurando alinhamento, clareza de direção e evolução contínua de performance.
• Atuar em proximidade com a holding, garantindo aderência às diretrizes corporativas, coerência financeira e solidez de governança.
• Ler mercado, concorrência e tendências específicas, ajustando estratégias conforme características culturais, geográficas e comerciais da região.
• Construir relacionamentos estruturados com parceiros, clientes e stakeholders regionais, antecipando necessidades e fortalecendo presença institucional.
• Atuar com postura empreendedora, identificando oportunidades de reorganização, expansão e geração de valor para a operação.

Perfil do Executivo / O que esperamos:

• Experiencia prévia como líder de operações de grande capilaridade na Região de SP (mandatório)
• Capacidade de estruturar e acelerar operações com diferentes níveis de maturidade, com visão integrada e foco em consistência.
• Domínio de gestão comercial, financeira, indicadores e governança.
• Habilidade de avaliar riscos, mapear oportunidades e tomar decisões em cenários desafiadores.
• Experiência consolidada na formação de lideranças e condução de equipes amplas e diversas.
• Influência, visão sistêmica, clareza de direcionamento e capacidade de mobilização regional.
• Ter alta disponibilidade para viagens (mandatório)

Formação:

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas com Pós ou MBA
• Inglês avançado/fluente