Diretor jobs in Brazil
Secretária Executiva Bilingue (Suporte ao Diretor)
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
Página da Vaga | DIRETOR FINANCEIRO/ADMINISTRATIVO
Horário de trabalho:
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Diretor Comercial
Job summary
Uma empresa de educação e treinamento em Barueri busca um Diretor Comercial para liderar as vendas e receitas. O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipes, definição de estratégias comerciais e um forte conhecimento em gestão de vendas. Esta posição oferece um ambiente inovador, onde o impacto no crescimento da empresa é significativo.
Qualifications
- Experiência em liderança de equipes comerciais.
- Conhecimento sólido em estratégias de vendas e marketing.
- Capacidade analítica para definir e acompanhar métricas.
Responsibilities
- Responsável por vendas e receitas da empresa.
- Construir e liderar o time comercial com cultura de alta performance.
- Definir e executar o playbook comercial com metas e métricas.
Skills
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Diretor
Lugar de trabalho: Barueri, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Responsável total por vendas e receitas da Seja AP (Elite, Escola de Negócios, treinamentos in company).
Construir e liderar o time comercial com cultura de alta performance.
Definir e executar o playbook comercial: funil, metas, métricas, rotina de gestão e aceleração de resultados.
Propor e validar estratégias de aquisição (parcerias, outbound, inbound, inside sales, canais).
Manter ritmo diário de vendas, garantindo previsibilidade de caixa e crescimento alinhado ao plano 2028/2030.
- Trazer o melhor das empresas líderes de educação, consultoria e crescimento em vendas.
- Desenhar o funil da Seja AP com base nos produtos atuais e metas de receita.
- Montar plano de guerra comercial: metas semanais, indicadores, processos e rituais de gestão.
Até 01/09 (ou até a data em que for contratado). Critérios de análise:
- Estrutura de time comercial (SDRs, closers, hunters, farmers).
- Metas, indicadores e métricas usadas (CAC, LTV, % conversão, MRR).
- Rotina de gestão (ritmo diário/semana, pipeline, forecast).
- Estrutura de remuneração e incentivos.
- Funil de aquisição (inbound, outbound, inside sales, parcerias).
- Tipos de campanhas e estratégias que usam para gerar leads.
- Ticket médio, ciclo de vendas e forma de fechamento.
- Padrões de treinamento e reciclagem do time comercial.
Se você é um estrategista nato com um forte senso de visão e liderança, esta oportunidade é perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente inovador e dinâmico, onde sua contribuição terá um impacto significativo no crescimento e sucesso da empresa. Aguardamos ansiosamente por sua candidatura para este desafio emocionante.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.