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Descripción de la vacante
Uma empresa de fornecimento de equipamentos em Recife está buscando um vendedor para atuar na venda de máquinas. O candidato deve ter Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins, além de experiência em vendas de equipamentos de linha amarela e disponibilidade para viagens. A empresa oferece contratação PJ com salário fixo e variável, além de carro da empresa.
Servicios
Formación
- Cursando Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
- Experiência em vendas de equipamentos de linha amarela.
Responsabilidades
- Realizar vendas de equipamentos de Linha Amarela.
- Prospecção de clientes.
- Acompanhar o processo de venda do início ao fim.
- Atender demais atividades da área.
Conocimientos
Educación
Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto?
Se você chegou até aqui em busca de oportunidades, acreditamos que deseja fazer parte de um grupo que promove e incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores.
Nosso objetivo é gerar valor e ser referência no fornecimento de bens de capital e serviços, promovendo um ambiente de inovação e criatividade que surge a partir da união de pessoas com diferentes trajetórias.
Venha somar o seu propósito ao nosso negócio e fazer parte da nossa história de sucesso.
- Realizar vendas de equipamentos de Linha Amarela com foco no mercado de escavadeiras, mini escavadeiras e mini carregadeiras;
- Realizar prospecção de clientes;
- Acompanhar processo de venda do início ao fim;
- Atender demais atividades da área.
- Ensino Superior cursando Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
- Conhecimento no ramo de concessionária;
- Experiência em vendas de equipamentos de linha amarela com foco no mercado de escavadeiras, mini escavadeiras e mini carregadeiras;
- Disponibilidade de viagem;
- Habilitação cat.B
- Atender região de PE
Contratação PJ;
Fixo;
Variável;
Carro da empresa.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.