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Uma empresa em crescimento em Campinas está em busca de um gerente comercial para desenvolver estratégias de vendas eficazes. Você será responsável pela gestão de vendas, análise de dados e relacionamento com clientes. Se você tem experiência em gestão comercial e habilidades em negociação, venha fazer parte do nosso time. Oferecemos um contrato PJ, plano médico, bônus trimestral e auxílio combustível.
Aqui na Auto Avaliar estamos sempre em busca de novos talentos para somar ao nosso time que se reúne todos os dias com um único propósito: oferecer as melhores soluções aos nossos clientes.
Você quer desenvolver uma carreira de sucesso em uma empresa que está em constante crescimento, então seu lugar é aqui!
Gestão Estratégica de Vendas: Planejar, coordenar e executar estratégias comerciais para atingir e superar as metas estabelecidas.
Análise de Dados e Indicadores: Monitorar e interpretar relatórios de desempenho comercial, elaborando planos de ação baseados em dados e indicadores de performance (KPIs).
Negociação Comercial: Conduzir negociações com clientes estratégicos, assegurando condições comerciais competitivas e sustentáveis.
Relacionamento com Clientes: Manter relacionamento próximo e contínuo com os principais clientes, identificando oportunidades de fidelização e expansão de negócios.
Processos e Rotinas Administrativas: Gerenciar e acompanhar processos burocráticos ligados à área comercial (contratos, propostas, documentações e políticas internas).
Planejamento e Relatórios: Elaborar previsões de vendas, orçamentos e relatórios gerenciais para a superintendência, com análises detalhadas de desempenho e oportunidades de melhoria.
Inteligência de Mercado: Monitorar tendências de mercado, concorrência e comportamento do cliente para embasar decisões estratégicas.
Suporte Interdepartamental: Atuar em parceria com as áreas de marketing, financeiro, operações e atendimento para garantir a execução eficiente das estratégias comerciais.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.