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Designer
Job summary
Uma empresa em crescimento no setor de design, localizada em Taboão da Serra, está procurando um Designer para atuar presencialmente. O profissional será responsável por criar materiais visuais e organizar assets, além de ter a possibilidade de crescimento horizontal e vertical na carreira. É necessário ter conhecimento básico em design, além de postura profissional e organização. A remuneração inclui fixo, bônus e comissões, oferecendo um ambiente jovem e dinâmico.
Qualifications
- Notebook e celular necessários.
- Postura profissional e vontade de crescer.
Responsibilities
- Criar banners, imagens, capas e materiais visuais.
- Ajustar identidades visuais e aplicar guias da marca.
- Produzir criativos e peças para lojas e campanhas.
- Organizar assets e manter padrões visuais.
- Atualizar CRM / Notion e seguir o fluxo operacional.
Skills
Tools
Designer – Presencial (Taboão da Serra / SP)
PJ
Comercial (daily 8h)
Fixo inicial: R$ + transporte
Comissão: orderbumps e upsells
Bônus por meta
Ganho aproximado: Fixo + bônus e comissões = Em torno de R$ R$
- Notebook + celular
- Domínio básico de design (Photoshop / Canva / Figma)
- Organização, atenção a detalhe e comunicação clara
- Postura profissional e vontade de crescer
- Horizontal: Júnior ? Pleno ? Sênior ? Master ? Especialista (aumento do fixo e domínio técnico)
- Vertical: Designer ? Líder de Editores? Head Operacional ? Coordenador? COO (Chefe operacional - liderança e gestão)
- Partnership: possibilidade real de sociedade mediante performance
- Ambiente com mentalidade de startup, ritmo acelerado e time jovem
- Criar banners, imagens, capas e materiais visuais
- Ajustar identidades visuais e aplicar guias da marca
- Produzir criativos e peças para lojas e campanhas
- Organizar assets e manter padrões visuais
- Atualizar CRM / Notion e seguir o fluxo operacional
#J Ljbffr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.