Coordenador Administrativo jobs in Brazil

VEM PRA MADEIRA!!!

Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.

Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado de pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.

Sobre a vaga

Acreditamos em um estilo de liderança que vai além de títulos ou posições. Nossos líderes são movidos por uma ambição feroz pelo sucesso coletivo, atuando com responsabilidade, visão de longo prazo e foco em criar um legado duradouro.

Aqui, liderar é desenvolver pessoas, promover o crescimento sustentável do time e valorizar as contribuições de todos. Buscamos líderes dispostos a aprender constantemente, que reconhecem o valor do trabalho em equipe e têm coragem para tomar decisões difíceis quando necessário, sempre com empatia, ética e compromisso com os Princípios de Liderança da MadeiraMadeira.

Modelo de trabalho: HíbridoLocalização: Curitiba, Paraná

Atividades que você vai protagonizar:

Sua missão será liderar o processo de contabilização e conciliação contábil das empresas do grupo, garantindo que o resultado e os saldos contábeis do grupo sejam apresentados com acuracidade e nos prazos adequados.Como líder do processo de fechamento contábil, terá papel determinante no alinhamento de prazos e expectativas entre as diversas áreas que geram inputs para este processo de fechamento, além de garantir o prazo e qualidade dos outputs gerados pela área. Assim, o profissional atuará diretamente na orientação, desenvolvimento e inspiração dos membros do time contábil do CSC, além de ter um papel fundamental na revisão das atividades e entregas realizadas. Espera-se ainda do profissional uma visão crítica e sistêmica dos processos, buscando e implementando melhorias para garantir a eficiência do time e dos processos.

Atividades principais:

- Liderar o time contábil do CSC, atuando fortemente no desenvolvimento, orientação e avaliação de seus integrantes, com o intuito de construir e manter uma equipe de alta performance;- Coordenar o processo de fechamento contábil das empresas do grupo, garantindo que o resultado seja apresentado no prazo determinado;- Gerir e revisar o processo de elaboração das provisões contábeis, objetivando que as despesas e custos das empresas do grupo sejam registrados na competência correta;- Alinhar com áreas de interface e parceiros terceiros a entrega dos inputs necessários para a conclusão do fechamento no prazo adequado;- Revisar o balancete das empresas do grupo, para garantir a assertividade dos registros contábeis realizados;

- Coordenar o processo conciliação contábil, com o intuito de garantir a acuracidade dos saldos de ativos e passivos das empresas do grupo;- Preparar, revisar e apresentar relatórios com as informações contábeis do grupo, assim como realizar a transmissão para instituições terceiras (IBGE, Bacen…);- Apoiar o time do Contábil Corporativo na apresentação de informações solicitadas por auditorias internas e externas, com o intuito de garantir o cumprimento dos cronogramas estabelecidos;- Liderar o processo de gestão do Capex e Arrendamentos das empresas da Companhia, garantindo que o seu correto registro e controle;- Desenvolver controles gerenciais para o monitoramento das transações intercompanies, com o intuito de permitir uma eliminação adequada no fechamento das informações contábeis consolidadas;- Identificar e implementar soluções para automatizar procedimentos contábeis e para garantir maior assertividade, objetivando aumento de produtividade da equipe e maior confiabilidade nas informações contábeis geradas.

???? Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:

• Competências Técnicas / Hard Skills:- Conhecimento de rotinas contábeis e de fechamento;- Excel avançado;- Normas contábeis BRGAAP e IFRS;- Controle de transações intercompanies;- Controle de CAPEX;- Conciliação contábil;- CRC Ativo.
• Competências Comportamentais / Soft Skills:- Liderança;- Pensamento escalável;- Visão sistêmica;- Mindset de crescimento.- Proatividade e comprometimento;- Capacidade de realização;- Foco no resultado.

Formação:

- Ensino superior completo em Contabilidade

Um toque especial na nossa decoração:

- Experiência com ERP Protheus; - Conhecimentos de SQL; - Pós graduação em Contabilidade e Controladoria.

O que você encontra ao entrar na nossa casa:

• Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;

• Wellhub (antigo Gympass);

• Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação);

• Plano odontológico SulAmérica;

• Seguro de Vida MetLife;

• Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;

• Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);

• Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat);

• Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;

• Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira);

• Programa de Sócios da MadeiraMadeira.

Conheça a MadeiraMadeira!

Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas!

Transformar a maneira como as pessoas montam e vivem em seus lares é o que nos move todos os dias. Essa é a nossa missão. E a sua, qual é?

Há mais de 10 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e Guide Shops espalhadas por todo o Brasil.

Viver a experiência MadeiraMadeira é:

• Construir um time de alta performance: Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;

• Trabalhar com obsessão pelo cliente: A gente começa de trás para frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;

• Ter vontade e determinação inabaláveis: Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;

• Colocar o time em primeiro lugar: Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;

• Ser resiliente: Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças;

• Entregar resultados para conquistar o seu espaço: Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;

• Ter agilidade na execução: Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;

• Ser uma pessoa curiosa: Somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de aprender, inovar e liderar;

• Fazer mais com menos: Criamos soluções inovadoras com recursos otimizados, sempre atuando de maneira responsável e eficiente.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Somos um time de mais de 1.500 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas! E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).

Vamos juntos transformar cada casa em um lar onde vidas se constroem, sonhos se realizam e memórias são eternizadas?

#VemSerMadeiraLover!