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Uma consultoria de recursos humanos está em busca de um(a) Enfermeiro(a) - Banco de Talentos para oferecer cuidados de saúde de alta qualidade. O candidato ideal deve ter formação superior em Enfermagem, registro profissional atualizado e experiência em ambientes hospitalares. Habilidades de comunicação e trabalho em equipe são essenciais. Se você procura um desafio em um ambiente acolhedor e dinâmico, envie seu currículo para a empresa com o título especificado.
Vaga: Enfermeiro(a) (Banco de Talentos)
A RHESERVA, empresa líder no ramo de Recursos Humanos, está em busca de Enfermeiro(a) - Banco de Talentos altamente qualificado(a) para se juntar à nossa equipe. Valorizamos profissionais comprometidos, com um alto nível de formação, habilidades de comunicação e foco no atendimento ao paciente. Se você possui as habilidades necessárias e deseja fazer parte de uma organização que valoriza e investe no desenvolvimento de seus funcionários, essa é a oportunidade perfeita para você.
Se você está em busca de um desafio gratificante e está pronto para atuar em um ambiente acolhedor e dinâmico, envie seu currículo para rh@rheserva.com.br com o título "Enfermeiro(a) - Banco de Talentos". Aguardamos ansiosamente a sua candidatura.
RHESERVA - Valorizando talentos, cuidando de vidas.
A Rheserva é uma Consultoria de Recursos Humanos que desde 2006 realiza processos de Recrutamento e Seleção para empresas de todo o Brasil.
Contamos com uma equipe multidisciplinar e especializada na atração e seleção de pessoas para as mais diversas áreas de atuação e níveis de vagas, com a missão principal de conectar histórias de sucesso entre pessoas e empresas.
Aqui, neste espaço, você encontra nossas oportunidades disponíveis. Caso não encontre uma que encaixe no seu perfil, fique de olho, por que constantemente são adicionadas novas vagas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.