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Comercial ofertas em Brasil

Jr. Sales Manager (Packaging Labels) – Osasco/SP

J2L Specialized Recruitment

Osasco
Presencial
BRL 120.000 - 160.000
Há 23 dias
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Consultor de Vendas - Eventos

B.Partner Consultoria em Gestao com Pessoas

Blumenau
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 23 dias

Ajudante de Recebimento de Mercadorias

Grupo Carone

Serra
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 23 dias

Ajudante de Produção Feminino - SP

Têxtil Santa Inês

Região Geográfica Intermediária de São José dos Campos
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 23 dias

Ajudante De Motorista

Transantos Transporte e Logística

Valinhos
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BRL 80.000 - 120.000
Há 24 dias
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Auxiliar de Processos (Máquinas de Pagamento)

RH NOSSA

Curitiba
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 24 dias

Gerente de Relacionamento - Crédito Corporativo | Híbrido (Manaus/AM)

Stone - LinkedIn

Manaus
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Há 24 dias

Vendedor Externo de Serviços

RHF Talentos Alta Floresta/MT

Guarantã do Norte
Presencial
BRL 28.000 - 30.000
Há 24 dias
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Ajudante de Depósito- Amaralina

Oficial Atakarejo

Salvador
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BRL 20.000 - 80.000
Há 24 dias

Auxiliar De Serviços De Higiene

Hospital PUC Campinas

Campinas
Presencial
BRL 20.000 - 80.000
Há 24 dias

SSD Brasil - IT Sr Leader (Solution Architecture Manager)

Santander

São Paulo
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
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Auxiliar de Processos (Reprocessos)

RH NOSSA

Curitiba
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BRL 20.000 - 80.000
Há 24 dias

Ajudante De Vendedor

WORKCELL

Santa Bárbara d'Oeste
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BRL 20.000 - 80.000
Há 24 dias

Laminador / Modelador de Fibras de Carbono e Vidro

AM Gestão de Talentos

Gravataí
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BRL 20.000 - 80.000
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.GERENTE DISTRITAL RX Regional - SPI

Farmoquimica S/A

Ribeirão Preto
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BRL 120.000 - 160.000
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Gerente de Relacionamento

PagSeguro

São Paulo
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Há 26 dias

Gerente de Relacionamento - Crédito Corporativo | Híbrido (Cuiabá/MT)

Stone - LinkedIn

Várzea Grande
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
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Página da Vaga | Operador de loja - Evento Natal 2025 - Loja Campo Limpo - BT

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.

São Paulo
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Há 26 dias

Gerente de Relacionamento - Crédito Corporativo | Sinop/MT

Stone - LinkedIn

Sinop
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
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Ajudante (VAGA EXCLUSIVA PCD)

Recruta Simples Solucoes Digitais LTDA - ME

Salvador
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Vendedor Externo de Serviços

RHF Talentos Alta Floresta/MT

Alta Floresta
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Analista de Planejamento de Manutenção - Aracaju

Baru Offshore

Barra dos Coqueiros
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Gerente de Relacionamento - Crédito Corporativo | Híbrido (Caxias do Sul/RS)

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Caxias do Sul
Híbrido
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Ajudante De Motorista, Ajudante De Produção, Auxiliar De Serviços Gerais, Caixa, Garçom, Motori[...]

Confidencial

Santa Bárbara d'Oeste
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Gerente de Relacionamento - Crédito Corporativo | Híbrido (Cascavel/PR)

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Cascavel
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Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento especializada em São Paulo procura um(a) Sales Jr. Manager para garantir o suporte na execução da estratégia de vendas de soluções de rotulagem. O candidato ideal terá experiência em gerenciar contas e excelente conhecimento em Excel e PowerPoint, além de inglês avançado. A posição oferece oportunidade de aprendizado sob a supervisão do Diretor de Vendas.

Qualificações

  • 2 a 3 anos de experiência em gerenciamento de contas na indústria de embalagens.
  • Histórico comprovado na construção e desenvolvimento de mercados.
  • Experiência em organização matricial será uma vantagem.

Responsabilidades

  • Apoiar na identificação das necessidades dos clientes para novas soluções de rotulagem.
  • Gerenciar contas de clientes existentes na área de rótulos.
  • Construir relacionamentos sólidos com proprietários de marcas.
  • Preparar propostas individuais aos clientes.
  • Monitorar atividades de concorrentes no mercado.
  • Atuar na promoção e venda de novos produtos.

Conhecimentos

Gestão de negócios
Gerenciamento de contas
Excel
Microsoft PowerPoint
Inglês avançado

Formação académica

Bacharelado ou Mestrado em Administração de Empresas

Ferramentas

Adobe Suite
Descrição da oferta de emprego
A posição

O Sales Jr. Manager é responsável por garantir o suporte bem-sucedido na execução da estratégia de vendas para novas soluções de rotulagem, assegurando a rentabilidade do negócio principal. Ele/Ela é responsável por apoiar o Diretor de Vendas no crescimento de volumes de vendas lucrativos, construindo parcerias estratégicas com potenciais clientes de rótulos. O candidato terá a oportunidade de ser treinado pelo Diretor de Vendas, que o apoiará em seu desenvolvimento e crescimento profissional.

Responsabilidades
  • Apoiar na identificação das necessidades dos clientes no mercado para novas soluções de rotulagem dentro da faixa de produção possível.
  • Gerenciar ativamente as contas de clientes existentes no negócio de rótulos, seguindo as prioridades indicadas pelo Diretor de Vendas.
  • Construir relacionamentos sólidos com proprietários de marcas e convertedores para desenvolver uma comunidade de usuários para os produtos, conforme necessário.
  • Preparar cotações e apresentar propostas individuais aos clientes, com o objetivo claro de entregar valor adicional ao mercado, em alinhamento com o Diretor de Vendas.
  • Monitorar, relatar e lidar com atividades de concorrentes no mercado.
  • Atuar ativamente na promoção e venda de novos produtos, serviços e conceitos.
Requisitos
  • Bacharelado ou Mestrado em Administração de Empresas ou cursos equivalentes.
  • Capacidade de gestão de negócios e experiência em gerenciamento de contas.
  • Preferencialmente, 2 a 3 anos de experiência em gerenciamento de contas na indústria de embalagens, especialmente na indústria de rótulos (fabricantes de materiais base, convertedores, gráficas).
  • Histórico comprovado na construção e desenvolvimento de mercados.
  • Experiência em organização matricial será uma vantagem.
  • Excelente conhecimento e uso do Excel e Microsoft PowerPoint; conhecimento da Adobe Suite é diferencial.
  • Inglês avançado
  • 1
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  • 233
  • 234
  • 235
  • ...
  • 303

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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