Cobranca jobs in United States

Presential 1 Position – Effective: CLT – Specialist – Full time

Estamos assessorando uma empresa do segmento de Outsourcing de TI na busca por um(a) Especialista de Crédito e Cobrança para atuar de forma estratégica na gestão de risco, definição de limites, governança de carteira e recuperação de crédito.

Atividades:

• Análise de Crédito
• Cobrança e Recuperação de Crédito
• MIS, Indicadores e Governança
• Estruturar, desenvolver e manter o MIS de Crédito e Cobrança, garantindo consistência, rastreabilidade e confiabilidade dos dados
• Criar dashboards e relatórios gerenciais para diretoria, comitê de crédito e áreas parceiras
• Estabelecer rotinas e governança para acompanhamento da carteira, inadimplência, reanálises periódicas e performance
• Processos, Políticas e Interação Transversal
• Realizar análises completas de crédito de clientes B2B, considerando demonstrações financeiras, indicadores econômico-financeiros, histórico de pagamento, comportamento da carteira e dados de mercado
• Elaborar pareceres executivos claros e embasados, com recomendações de limites, condições e mitigadores de risco
• Propor, revisar e monitorar limites de crédito conforme perfil, evolução e comportamento financeiro dos clientes
• Participar da construção e evolução de modelos de crédito e motores de decisão, em parceria com bureaus, consultorias e áreas internas
• Atuar na definição, revisão e execução da régua de cobrança, com segmentações e estratégias preventivas e corretivas
• Apoiar negociações com clientes inadimplentes, especialmente em casos de maior complexidade ou relevância financeira
• Monitorar indicadores-chave de cobrança (aging, inadimplência, curva de recuperação, exposição vs. limite) e propor ações de melhoria
• Contribuir para o desenho, documentação e atualização das políticas de crédito e cobrança, garantindo aderência a normas internas e requisitos de compliance
• Interagir de forma estruturada com Comercial, Jurídico, Faturamento, Tesouraria e Operações, oferecendo suporte técnico e orientações
• Participar de comitês de crédito e fóruns executivos, apresentando análises, pareceres e recomendações

Requisitos e qualificações:

• Experiência em análise de crédito corporativo
• Forte capacidade de interpretação de demonstrações financeiras
• Conhecimento em técnicas de avaliação de risco e definição de limites
• Domínio de indicadores de inadimplência e cobrança
• Excel avançado
• Análise de dados e construção de dashboards (desejável)
• Familiaridade com birôs de crédito e ferramentas de consulta
• Noções de automação de processos (desejável)

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Assistência Odontológica
• Assistência Médica
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• PLR

Sobre RH Estratégia: Somos uma Consultoria de Recursos Humanos que respeita e valoriza o Ser Humano. Há mais de 20 anos de experiência em soluções de alto valor agregado, direcionadas à gestão do capital humano. Com profissionais experientes na gestão de talentos, assessoramos organizações e pessoas, visando por meio de estratégias obter os melhores resultados. "A pessoa certa, no lugar exato, com o desenvolvimento adequado leva a empresa e seu time ao sucesso!"