Assistente de Crédito e Cobrança III - Cod. Aut 04 / 25

Age desenvolvimento humano; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria de recursos humanos em Belo Horizonte está buscando um Assistente de crédito e cobrança para garantir a saúde financeira. O profissional será responsável pela análise de crédito, gestão da inadimplência e execução de rotinas administrativas. É necessário ter formação superior em áreas como Administração ou Contabilidade e experiência relevante na função. Esta oportunidade oferece a chance de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Experiência em análise de crédito e cobrança.
• Capacidade de negociação e visão crítica sobre situações financeiras.

Responsabilidades

• Garantir a saúde financeira da empresa por meio da análise de crédito.
• Monitorar contas a receber e gerenciar a inadimplência.
• Emitir boletos e controlar títulos recebidos pelos bancos.
• Assegurar que as políticas internas e legislação vigente sejam cumpridas.

Conhecimentos

Análise crítica

Negociação

Comunicação

Conhecimento em sistemas ERP

Formação académica

Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Empresa com mais de 200 colaboradores e 45 anos de história contrata profissional responsável por garantir a saúde financeira da empresa, atuando na análise de crédito e na recuperação de valores.

• Análise de Crédito : Avaliar solicitações de crédito e riscos financeiros. Consultar cadastros (Serasa, SPC, Bacen) e analisar histórico do cliente. Definir limites e condições de crédito conforme políticas internas. Analisar balanços e demonstrações financeiras para concessão de crédito.

• Cobrança e Gestão de Inadimplência : Monitorar contas a receber e prazos de pagamento. Negociar com clientes inadimplentes, propondo alternativas de pagamento. Encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial, quando necessário. Segmentar carteiras e traçar estratégias para redução de inadimplência.

• Rotinas Administrativas : Emitir boletos, segunda via de notas fiscais, cartas de anuência. Controlar títulos recebidos pelos bancos e conciliar pagamentos. Elaborar relatórios gerenciais sobre inadimplência e indicadores da área. Atualizar cadastros e manter registros precisos.

• Relacionamento e Compliance : Garantir cumprimento das políticas internas e legislação vigente. Colaborar com áreas de vendas e financeiro para alinhamento estratégico. Atuar com ética e comunicação clara nas negociações.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência em análise de crédito e cobrança. Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas financeiras. Habilidade de negociação, comunicação e análise crítica.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Assistente de crédito e cobrança

Empresa :

Age desenvolvimento humano

Atua como prestadora de serviços em consultoria de recursos humanos, coaching de carreira.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(CK)