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Cloud jobs in Brazil

Analista de Infraestrutura Sênior ( vaga também para PcD)

ISA ENERGIA BRASIL

São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago
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Densenvolvedor Fullstack (Banco de Talentos)

CertiSign

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Embedded Linux Engineer

Toradex

Campinas
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Lead DevOps Engineer

Search Atlas

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Engenheiro de Software Sênior (Purchase)

Dafiti

Brazil
Remote
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago
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ANALISTA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO PL

Eurochem/Fertilizantes Tocantins

São José do Rio Preto
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Engenheiro(a) de Software Sr. -Java

Banco PAN

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Senior UX Designer

WEX

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
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Analista de Suprimentos Sênior - Compras de tecnologia

GOL Linhas Aéreas

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Lead System Architect

Referrals Only

Brazil
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Principal Technical Consultant – ServiceNow Technology and Core Business Workflows

ServiceNow

Brazil
Remote
BRL 200,000 - 300,000
30+ days ago

Principal Development Architect - SAP Business Data Cloud Technology Office

SAP SE

São Leopoldo
On-site
BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago

Senior Full Stack Developer

McFadyen Digital

Florianópolis
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Ad Tech Developer – Header Bidding (Remote)

Monetize More Inc

Rio de Janeiro
Remote
BRL 100,000 - 150,000
30+ days ago

Ad Tech Developer – Header Bidding

Monetize More Inc

São Paulo
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Tech Risk and Controls Director

JPMorganChase

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Banco de Talentos - Programa Entry Level

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Pompeia
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Pessoa Coordenadora de Tecnologia [Preferencial para Pessoas Negras]

Nova Escola

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Desenvolvedor Senior/Staff full stack

Pacifica Continental

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Business Development Representative

Drive Social Media

Sales
On-site
BRL 320,000 - 401,000
30+ days ago

Senior Full Stack Developer with UX/UI Focus (Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior com foco em UX/UI)

Dadosfera

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Full Stack Developer

Halliburton Energy Services

Rio de Janeiro
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Analista SAP Basis Senior - Recife

Iris Software

Recife
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Engenharia de Software Back-end Assistente e Júnior | Vaga exclusiva para PCD

XP

São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Full Stack Developer

Halliburton

Rio de Janeiro
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Top job titles:

Shopping jobsEstagio De Engenharia Civil jobsEducacao Infantil jobsEncarregado De Obras jobsIndustria jobsCiencias Sociais jobsFacilities jobsSuporte jobsDiretor Comercial jobsAuxiliar Tecnico jobs

Top companies:

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Analista de Infraestrutura Sênior ( vaga também para PcD)
ISA ENERGIA BRASIL
São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Uma empresa de energia procura um Analista de Infraestrutura Sênior em São Paulo para definir e garantir a implementação de projetos. O candidato ideal tem formação superior, MBA desejável, e experiência sólida em ERP e segurança da informação. Oferecemos um regime híbrido e benefícios como plano de saúde, vale refeição e programas de bem-estar.

Benefits

Gympass
Plano médico
Vale Refeição
Previdência Privada
Cursos e treinamentos

Qualifications

  • Experiência em implementação e sustentação de ERP (SAP/R3) e integração com infraestrutura.
  • Capacidade de gerenciar acessos e políticas de segurança da informação.
  • Familiaridade com normas de qualidade e governança de TI.

Responsibilities

  • Definir escopos e requisitos técnicos de projetos de infraestrutura.
  • Avaliar e acompanhar fornecedores quanto a SLA's.
  • Planejar e implementar soluções tecnológicas.

Skills

Implementação e sustentação de ERP (SAP/R3)
Sistemas operacionais Windows Server e Linux
Virtualização (VMware, Hyper-V)
Gerenciamento de redes LAN, WAN e Wi-Fi
Firewalls Fortinet (FortiGate, FortiAnalyzer, FortiManager)
Administração em Microsoft Azure
Microsoft 365 / Office 365
Soluções de backup e disaster recovery (Veeam, CommVault, Azure Backup)
Ferramentas de monitoramento (SCCM, ServiceNow, Zabbix)
Protocolos de comunicação (TCP/IP, DNS, DHCP)

Education

Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação
MBA em Gestão de TI
Job description
Analista de Infraestrutura Sênior ( vaga também para PcD)

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

Responsabilidades e atribuições
  • Definir escopos e requisitos técnicos de projetos de infraestrutura
  • Avaliar e acompanhar fornecedores, garantindo cumprimento de SLA's e conformidade técnica
  • Planejar e implementar soluções tecnológicas que atendam às demandas das áreas de negócio
  • Garantir a integridade, disponibilidade e confidencialidade dos dados corporativos
  • Gerenciar acessos e políticas de segurança da informação
  • Acompanhar o desempenho de contratos de terceiros e sugerir melhorias contínuas
  • Coordenar entregas técnicas e homologação junto aos usuários
  • Propor novas soluções de infraestrutura alinhadas às tendências tecnológicas
  • Apoiar auditorias, compliance e controles internos de TI
  • Cumprir as políticas internas, incluindo normas de segurança, qualidade, meio ambiente e compliance
  • Executar outras atividades relacionadas de acordo com orientação da liderança imediata
Requisitos e qualificações
  • Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
  • Desejável MBA em Gestão de TI, Infraestrutura, Segurança da Informação ou áreas relacionadas
  • Conhecimentos Sólidos em: Experiência em implementação e sustentação de ERP (SAP/R3) e integração com infraestrutura corporativa; Sólido conhecimento em sistemas operacionais Windows Server e Linux, incluindo administração, automação e hardening; Domínio em virtualização (VMware, Hyper‑V) e gerenciamento de recursos em ambientes híbridos; Arquitetura e administração de redes LAN, WAN e Wi‑Fi, incluindo configuração de VLANs, roteamento, QoS e troubleshooting; Experiência prática com Firewalls Fortinet (FortiGate, FortiAnalyzer, FortiManager) — criação e gerenciamento de políticas, VPNs site‑to‑site e SSL, inspeção de tráfego, SD‑WAN e segmentação de rede; Administração e governança em ambientes Microsoft Azure, incluindo: Gestão de identidades (Azure AD / Entra ID), Políticas de segurança e compliance (Defender for Cloud, Sentinel), Infraestrutura como serviço (VMs, VNets, NSGs, Storage Accounts) e Integração com ambientes on‑premises (VPN, ExpressRoute); Administração de Microsoft 365 / Office 365, com foco em: Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Políticas de DLP, MFA e Intune, Integração com Azure AD e gestão de licenciamento; Gestão de soluções de backup, storage e disaster recovery (Veeam, CommVault, Azure Backup); Experiência em ferramentas de monitoramento e gestão de ativos, como SCCM, ServiceNow, Zabbix ou PRTG; Conhecimento em protocolos de comunicação e segurança de dados (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTPS, SSL/TLS, SNMP); Familiaridade com normas de qualidade e governança de TI, como: ITIL, COBIT, ISO 27001 e boas práticas de gerenciamento de projetos (PMBOK); Capacidade analítica e visão sistêmica com foco em performance, segurança e disponibilidade de infraestrutura, Vivência em processos de auditoria e compliance de TI, incluindo controles SOX e políticas de acesso e Atuação proativa em projetos de modernização tecnológica, migração para nuvem e automação de processos operacionais.

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

  • Valorização do trabalho em equipe
  • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
  • Capacidade de transformação digital e inovação
Informações adicionais

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home-office)

  • Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros;
  • Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
  • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
  • Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree;
  • Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal.
  • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
  • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
  • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Etapas do processo
  • Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos
  • Etapa 4: Contratação 4 Contratação

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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