Analista de Infraestrutura Sênior ( vaga também para PcD)

ISA ENERGIA BRASIL; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia procura um Analista de Infraestrutura Sênior em São Paulo para definir e garantir a implementação de projetos. O candidato ideal tem formação superior, MBA desejável, e experiência sólida em ERP e segurança da informação. Oferecemos um regime híbrido e benefícios como plano de saúde, vale refeição e programas de bem-estar.

Serviços

Gympass

Plano médico

Vale Refeição

Previdência Privada

Cursos e treinamentos

Qualificações

• Experiência em implementação e sustentação de ERP (SAP/R3) e integração com infraestrutura.
• Capacidade de gerenciar acessos e políticas de segurança da informação.
• Familiaridade com normas de qualidade e governança de TI.

Responsabilidades

• Definir escopos e requisitos técnicos de projetos de infraestrutura.
• Avaliar e acompanhar fornecedores quanto a SLA's.
• Planejar e implementar soluções tecnológicas.

Conhecimentos

Implementação e sustentação de ERP (SAP/R3)

Sistemas operacionais Windows Server e Linux

Virtualização (VMware, Hyper-V)

Gerenciamento de redes LAN, WAN e Wi-Fi

Firewalls Fortinet (FortiGate, FortiAnalyzer, FortiManager)

Administração em Microsoft Azure

Microsoft 365 / Office 365

Soluções de backup e disaster recovery (Veeam, CommVault, Azure Backup)

Ferramentas de monitoramento (SCCM, ServiceNow, Zabbix)

Protocolos de comunicação (TCP/IP, DNS, DHCP)

Formação académica

Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação

MBA em Gestão de TI

Descrição da oferta de emprego

Analista de Infraestrutura Sênior ( vaga também para PcD)

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

Responsabilidades e atribuições

• Definir escopos e requisitos técnicos de projetos de infraestrutura
• Avaliar e acompanhar fornecedores, garantindo cumprimento de SLA's e conformidade técnica
• Planejar e implementar soluções tecnológicas que atendam às demandas das áreas de negócio
• Garantir a integridade, disponibilidade e confidencialidade dos dados corporativos
• Gerenciar acessos e políticas de segurança da informação
• Acompanhar o desempenho de contratos de terceiros e sugerir melhorias contínuas
• Coordenar entregas técnicas e homologação junto aos usuários
• Propor novas soluções de infraestrutura alinhadas às tendências tecnológicas
• Apoiar auditorias, compliance e controles internos de TI
• Cumprir as políticas internas, incluindo normas de segurança, qualidade, meio ambiente e compliance
• Executar outras atividades relacionadas de acordo com orientação da liderança imediata

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
• Desejável MBA em Gestão de TI, Infraestrutura, Segurança da Informação ou áreas relacionadas
• Conhecimentos Sólidos em: Experiência em implementação e sustentação de ERP (SAP/R3) e integração com infraestrutura corporativa; Sólido conhecimento em sistemas operacionais Windows Server e Linux, incluindo administração, automação e hardening; Domínio em virtualização (VMware, Hyper‑V) e gerenciamento de recursos em ambientes híbridos; Arquitetura e administração de redes LAN, WAN e Wi‑Fi, incluindo configuração de VLANs, roteamento, QoS e troubleshooting; Experiência prática com Firewalls Fortinet (FortiGate, FortiAnalyzer, FortiManager) — criação e gerenciamento de políticas, VPNs site‑to‑site e SSL, inspeção de tráfego, SD‑WAN e segmentação de rede; Administração e governança em ambientes Microsoft Azure, incluindo: Gestão de identidades (Azure AD / Entra ID), Políticas de segurança e compliance (Defender for Cloud, Sentinel), Infraestrutura como serviço (VMs, VNets, NSGs, Storage Accounts) e Integração com ambientes on‑premises (VPN, ExpressRoute); Administração de Microsoft 365 / Office 365, com foco em: Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Políticas de DLP, MFA e Intune, Integração com Azure AD e gestão de licenciamento; Gestão de soluções de backup, storage e disaster recovery (Veeam, CommVault, Azure Backup); Experiência em ferramentas de monitoramento e gestão de ativos, como SCCM, ServiceNow, Zabbix ou PRTG; Conhecimento em protocolos de comunicação e segurança de dados (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTPS, SSL/TLS, SNMP); Familiaridade com normas de qualidade e governança de TI, como: ITIL, COBIT, ISO 27001 e boas práticas de gerenciamento de projetos (PMBOK); Capacidade analítica e visão sistêmica com foco em performance, segurança e disponibilidade de infraestrutura, Vivência em processos de auditoria e compliance de TI, incluindo controles SOX e políticas de acesso e Atuação proativa em projetos de modernização tecnológica, migração para nuvem e automação de processos operacionais.

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Valorização do trabalho em equipe
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home-office)

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal.
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Etapas do processo

• Etapa 2: Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos
• Etapa 4: Contratação 4 Contratação

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.