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Uma empresa global de logística em São Paulo está buscando um Gerente de Desenvolvimento de Produto para liderar atividades de precificação e negociação de produtos logísticos aéreos. A posição requer inglês avançado e um foco em construir relacionamentos comerciais. Esta função oferece um ambiente de trabalho híbrido e uma série de benefícios, como PLR e plano de saúde.
Sobre a DHL
A empresa de logística para o mundo! Conectando Pessoas. Melhorando Vidas. Nossas divisões especializadas da DHL oferecem um portfólio incomparável de serviços e soluções de logística que vão desde a entrega de encomendas nacionais e internacionais e remessas de e-commerce até serviços de fretes aéreos, marítimos e rodoviários e gestão de cadeias de suprimentos, do início ao fim. Com mais de 400 mil colaboradores, em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, a DHL conecta pessoas e empresas de forma segura e confiável, permitindo fluxos de negócios globais globais. Certificados como Great Place to Work desde 2022, nós convidamos você a fazer parte da nossa máquina amarela!
Estamos em busca de um(a) Gerente de Desenvolvimento de Produto - AFR para liderar nossas atividades de precificação, negociação e desenvolvimento de produtos e soluções logísticas aéreas de alto valor agregado.
Principais Responsabilidades:
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Relações Internacionais, Comércio Exterior ou áreas correlatas
Inglês Avançado
Espanhol será considerado um diferencial
Local de Trabalho:
Híbrido – São Paulo SP
Nós lhe propomos:
Venha fazer parte da máquina amarela! Uma multinacional que se destaca pelos seus compromissos e iniciativas globais de responsabilidade social e metas ambientais. Através do nosso Programa de Diversidade & Inclusão, ganhamos para promover uma cultura mais inclusiva, valorizando todos os profissionais e acreditando no potencial de cada um.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.