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Job Page | Fiscal de Prevenção de Perdas - Oncoprod

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GrupoSC Distribuidora de Medicamentos
Serra
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Auxiliar Administrativo (Fiscal)

Auxiliar Administrativo (Fiscal)
AKAD
São Paulo
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FISCAL DE CAIXA

FISCAL DE CAIXA
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Campo Grande
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Analista Fiscal Sênior

Analista Fiscal Sênior
Diebold Nixdorf SL.
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Consultor(a) de Negócios Ipiranga Empresas

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Ipiranga
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Analista Fiscal Pleno

Analista Fiscal Pleno
CONSTRUCAP
São Paulo
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Analista Fiscal Junior

Analista Fiscal Junior
CONSTRUCAP
São Paulo
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FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS LOJA LIMAO

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Cencosud Brasil
São Paulo
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Fiscal de Loja

Fiscal de Loja
Diebold Nixdorf SL.
São Pedro da Aldeia
BRL 20 000 - 80 000
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Consultor de Negócios II - Kopenhagen - Minas Gerais

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Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)
Uberlândia
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Consultor de Negócios II - Kopenhagen - Recife

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Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)
Récife
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ANALISTA FISCAL

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Laudo Governança
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Fiscal de caixa - (Fortaleza)

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Grupo Centerbox
Fortaleza
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Consultor de Negócios

Consultor de Negócios
Centro Universitário Celso Lisboa
Rio de Janeiro
BRL 80 000 - 120 000
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Gestor Fiscal

Gestor Fiscal
Grupo FN
São José dos Campos
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Assistente de Escrita Fiscal
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Fiscal de Caixa - Petz Santo André

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Petz
Santo André
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Finance Assistant
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Analista Fiscal

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Jandira
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549173 Fiscal de Caixa(a) VILA DA SAÚDE -SP

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GPA - Grupo Pão de Açúcar
São Paulo
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Fiscal de Loja - loja

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Life Recursos Humanos
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Santa Casa BH
Belo Horizonte
BRL 80 000 - 120 000
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Job Page | Fiscal de Prevenção de Perdas

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GrupoSC Distribuidora de Medicamentos
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Analista Fiscal Jr.

Analista Fiscal Jr.
HURB Co S/A
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GrupoSC Distribuidora de Medicamentos
Serra
BRL 20 000 - 80 000
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Description du poste
Fiscal de Prevenção de Perdas - Oncoprod

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró-ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).

  • Efetuar reconferências aleatórias nas cargas recebidas e/ou expedidas pelo Centro de Distribuição, garantindo que não haja divergências entre as cargas e as notas fiscais emitidas;
  • Realizar rondas nas áreas internas do Centro de Distribuição, fiscalizando procedimentos operacionais;
  • Acompanhar inventários participando dos processos de contagem dos estoques físicos, posteriormente comparados aos estoques contábeis;
  • Realizar rondas de picking nas posições de armazenamento;
  • Acompanhar a expedição de mercadorias e transferências de cargas para outros CDs;
  • Atuar na Logística Reversa, nos processos de devolução, segregação e equalizações;
  • Atuar como preposto ou testemunha em processos trabalhistas;
  • Antecipar resultados de quebras, respeitando as características, atributos e conceitos do negócio;
  • Garantir os conceitos de prevenção de perdas;
  • Atuar como agente de mudanças em processos, procedimentos e normas relacionados à prevenção de perdas;
  • Realizar blitz nos veículos na saída para o cliente de forma aleatória;
  • Participar do PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Participar de parcerias e convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura, etc.);
  • Benefícios: Assistência Médica, Odontológica, Vale Refeição ou Vale Alimentação.
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC: uma extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazemos reputação, trajetória e competência em nossos 68 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição, com uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas diariamente.

Isso só é possível graças à dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, guiados pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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