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Job summary
Uma empresa do setor de Varejo em São Paulo está buscando um(a) profissional para gestão de recursos humanos. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento, folha de pagamento e controle de ponto. Entre as responsabilidades estão a administração de benefícios e a atualização sobre legislação trabalhista. Procuramos alguém proativo, organizado e comunicativo, pronto para apoiar nossos colaboradores. Esta vaga é uma excelente oportunidade de crescimento para quem busca fazer a diferença na equipe.
Qualifications
- Experiência em gestão de admissões e demissões.
- Conhecimento em administração de folha de pagamento.
- Habilidade em controle de ponto e jornada de trabalho.
Responsibilities
- Realizar processos de recrutamento e seleção.
- Conferir e lançar encargos trabalhistas no ERP.
- Analisar horas extras e garantir conformidade trabalhista.
- Administrar benefícios como vale-transporte e plano de saúde.
- Acompanhar atualizações na legislação trabalhista.
- Agendar pagamentos e analisar fechamento de caixas.
- Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre salário e benefícios.
Skills
Empresa que atua na área do Varejo como Multifranqueado.
- Gestão de Admissão e Demissão: Realizar processos de recrutamento e seleção, formalizar contratos de trabalho e documentações de admissão, cuidar do desligamento de funcionários, garantindo o cumprimento das obrigações legais.
- Administrador(a) de Folha de Pagamento: Conferir a folha de pagamento recebida pela contabilidade e lançar no ERP encargos trabalhistas, como INSS, FGTS e IRRF.
- Controle de Ponto e Jornada de Trabalho: Analisar horas extras, banco de horas e escalas de trabalho; garantir conformidade com a legislação trabalhista.
- Benefícios: Administrar benefícios como vale-transporte, plano de saúde e vale-refeição; realizar a inclusão e exclusão de colaboradores nos benefícios contratados.
- Obrigações Legais e Trabalhistas: Acompanhar atualizações na legislação trabalhista.
- Financeiro: Agendar pagamentos diversos no Aplicativo do Banco, no ERP e analisar fechamento de caixas.
- Suporte aos Colaboradores: Esclarecer dúvidas relacionadas a salário, benefícios e direitos trabalhistas; atender demandas internas relacionadas à documentación e processos administrativos.
Proativa, organizada, comunicativa, feliz; responsável e comprometida.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.