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Resumo da oferta
Uma empresa do setor varejista em Manaus está buscando um Assistente de Pessoas e Gestão para responder por todas as rotinas de administração de pessoal. As funções incluem gerenciamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas e controle de benefícios. É necessária escolaridade mínima de Ensino Superior e experiência de 1 a 3 anos. A empresa oferece uma série de benefícios, incluindo Seguro de Vida e Assistência Médica.
Serviços
Qualificações
- Escolaridade mínima: Ensino Superior.
- Experiência de 1 a 3 anos é valorizada.
- Curso extra-curricular/profissionalizante na área administrativa é desejado.
Responsabilidades
- Executar rotinas de administração de pessoal da filial.
- Tratar ponto eletrônico e organizar escalas de folgas.
- Controlar e lançar atestados médicos.
Conhecimentos
Formação académica
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Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativas ao tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto às lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto às políticas e prazos.
- Local de trabalho: Manaus, AM
- Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Generalista
- Nível hierárquico: Auxiliar
Escolaridade mínima: Ensino Superior.
- Administrativo, curso extra‑curricular/profissionalizante
Tempo de experiência: 1 a 3 anos.
- Domínio do pacote Office
- Microsoft Excel
- Dinâmico(a)
- Proativo
- Seguro de Vida
- Enxoval de Bebê
- Café da manhã
- Cooperativa de Crédito
- TotalPass
- Estacionamento no Local para não optantes de VT
- Refeitório no local
- Cesta de Natal
- Vale transporte
- Assistência Médica e Odontológica
- Participação nos Lucros e Resultados
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.