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Resumo da oferta
Uma empresa de recursos humanos busca um profissional para atuar no Departamento Pessoal. O candidato será responsável por atender colaboradores, gerenciar o fechamento de ponto eletrônico e apoiar processos de contratação e demissão. É desejável experiência na área e habilidades de integração de novos colaboradores.
Qualificações
- Experiência em Departamento Pessoal.
- Conhecimento em fechamento de ponto eletrônico.
- Habilidades em treinamento e integração de novos colaboradores.
Responsabilidades
- Atender aos colaboradores, esclarecendo assuntos do Departamento Pessoal.
- Realizar o fechamento do Ponto Eletrônico.
- Auxiliar no processo de Demissão e Homologações.
- Atender aos colaboradores, frente ao esclarecimento de diversos assuntos do Departamento Pessoal;
- Receber e organizar as ocorrências de Pessoal, para utilização no fechamento do Ponto;
- Realizar o fechamento do Ponto Eletrônico;
- Lançar informações no sistema para fechamento da folha de pagamento, Benefícios e descontos;
- Auxiliar processos de contratação de pessoal;
- Auxiliar no processo de Demissão e Homologações de rescisões;
- Realizar o cadastro e atualização dos dados dos colaboradores no sistema, sempre que necessário;
- Realizar o treinamento de integração com novos admitidos;
- Preparar o contrato de trabalho dos colaboradores recém-admitidos, colher assinaturas e arquivar os documentos no dossiê do funcionário conforme procedimento do Departamento Pessoal;
- Entre outras.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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