Assistente de Departamento Pessoal

Mart Minas Atacado e Varejo; Betim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de atacado e varejo em Betim está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para apoiar nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência em departamento pessoal, com conhecimento em legislação trabalhista e pacote Office. A posição oferece vários benefícios, incluindo alimentação na empresa e plano de saúde, além de uma jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, com um sábado a cada duas semanas.

Serviços

Alimentação na empresa

Plano de saúde Unimed ou Hapvida

Desconto na compra de medicamento

Programas de telemedicina e de serviços icatu

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
• Habilidade em lidar com demandas simultâneas e prazos.

Responsabilidades

• Atuar como Assistente de Departamento Pessoal, apoiando nas rotinas administrativas e operacionais.
• Controle e organização de documentos trabalhistas, como contratos, admissões e demissões.
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a departamento pessoal.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Conhecimento pacote Office (Excel, Word)

Formação académica

Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas RM TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

• Atuar como Assistente de Departamento Pessoal, apoiando nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas.
• Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa.
• Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para manter os processos atualizados e organizados.

Principais Atribuições

• Controle e organização de documentos trabalhistas, como contratos, admissões e demissões.
• Conferência de ponto.
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a departamento pessoal.
• Auxílio na elaboração de relatórios e no cumprimento de obrigações acessórias e adesões e cancelamento de benefícios.
• Atualização de cadastros e sistemas internos de RH.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
• Conhecimento pacote Office (Excel, Word).
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Requisitos Desejáveis (diferencial)

• Experiência com sistemas RM TOTVS.
• Conhecimento em rotinas de benefícios e gestão de ponto eletrônico.
• Curso de atualização em legislação trabalhista.
• Habilidade em lidar com demandas simultâneas e prazos.

Benefícios

• Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
• Presença premiada.
• Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
• Plano Odontológico.
• PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
• Trio de serviços Icatu (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida).
• Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
• Desconto de 24% na conta de energia.
• Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).

Jornada De Trabalho e Carga Horária

• SEGUNDA A SEXTA 08:00 AS 17:48
• SABÁDO
• 08:00 AS 12:00