Uma empresa acolhedora está à procura de um Recepcionista Administrativo para integrar sua equipe dinâmica na área imobiliária. O candidato ideal deve ter experiência em recepção, especialmente em imobiliárias, e habilidades administrativas. O papel envolve receber clientes, gerenciar agendas e auxiliar nas tarefas diárias, garantindo um atendimento excepcional. Se você é proativo e busca um ambiente de trabalho colaborativo, esta é a oportunidade perfeita para aplicar suas habilidades e contribuir para o sucesso da equipe.
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Esta faixa salarial foi fornecida pela Smart Break. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.
R$1.500,00 por mês - R$1.600,00 por mês
Estamos em busca de um Assistente Administrativo Recepcionista para se juntar ao nosso time na área imobiliária. Buscamos um profissional com experiência em recepção e administração, focado em atender às necessidades específicas de uma imobiliária. Você será responsável por receber e orientar clientes e parceiros, garantindo um atendimento de excelência. Além disso, deverá gerenciar a agenda de compromissos, organizar documentos e arquivos, e auxiliar nas tarefas administrativas diárias.
É fundamental que tenha boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico. Experiência prévia em recepção em imobiliárias é um diferencial importante. Conhecimento em sistemas de gestão imobiliária e ferramentas de escritório também são bem-vindos. Procuramos alguém com atitude proativa que contribua para o bom funcionamento da equipe.
Se você deseja fazer parte de um ambiente de trabalho acolhedor e busca uma oportunidade para aplicar suas habilidades administrativas e de recepção, esta é a chance ideal. Aguardamos seu interesse para uma possível colaboração.
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Indicações aumentam suas chances de conseguir uma entrevista na Smart Break.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.