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2,018

Assistente Administrativo jobs in Brazil

Recepcionista - Days Inn Rio Lapa - RJ

Trul Hotéis

Rio de Janeiro
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Jovem Aprendiz Administrativo

Energy Vault

Fortaleza
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Recepcionista

Sanável RH

Goiânia
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RECEPCIONISTA - Santo André, SP

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Recepcionista

Clínicas Inteligentes

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Recepcionista - GO

Clínicas Inteligentes

Goiânia
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Recepcionista

Pabum RH

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Recepcionista | Tatuapé - São Paulo/SP

Clinica Prisma

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Recepcionista de Hotel (Masculino) - Barueri e Jandira - SP

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Recepcionista de clinica

Netvagas

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Recepcionista - SP

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RECEPCIONISTA DE ACADEMIA - Santo André, SP

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Recepcionista - PB

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Santa Luzia
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Recepcionista - Days Inn Rio Lapa - RJ
Trul Hotéis
Rio de Janeiro
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BRL 20,000 - 80,000
Full time
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Job summary

Uma rede hoteleira está buscando um Recepcionista para garantir a satisfação dos hóspedes em Rio de Janeiro. O candidato deve ter graduação completa ou em andamento e conhecimentos em inglês intermediário. Oferecemos benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e descontos nas hospedagens da rede.

Benefits

Vale-Alimentação
Vale Transporte
Plano de saúde
Plano de odontológico
Day off
Seguro de vida
Descontos de 50% nas hospedagens

Qualifications

  • Graduação completa ou em andamento.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Inglês mínimo intermediário.

Responsibilities

  • Recepcionar hóspedes e clientes no balcão ou telefone.
  • Realizar check-in e check-out dos hóspedes.
  • Manter o arquivo da área organizado.

Skills

Pacote Office
Inglês Intermediário

Education

Graduação completa ou cursando
Job description

Sobre Nós:O prazer é todo nosso. ) Cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a Trul é a primeira operadora multimarcas de Minas Gerais a aplicar o conceito de Customização Hoteleira. O que, em outras palavras, significa entender o que um hotel tem de melhor para, assim, desenvolver marcas e experiências únicas para o hóspede. A Trul é detalhista e completa:cuida da implantação à operação hoteleira. Acompanha cada detalhe para garantir a gestão eficiente e necessária para atrair clientes e, claro, criar motivos para que eles voltem sempre. =) Descrição:Prestar atendimento a hóspedes e clientes do hotel, a fim de garantir a satisfação do cliente. Atividades:Recepcionar hóspedes/clientes no balcão ou por telefone, identificando-os e prestando informações e esclarecimentos diversos. Realizar o check-in dos hóspedes providenciando o preenchimento de ficha, procedendo à entrega das chaves e encaminhando-os aos respectivos apartamentos. Realizar o check-out dos hóspedes, executando o fechamento das faturas, recebendo os pagamentos, bem como montando/organizando os respectivos processos. Garantir o cumprimento aos procedimentos de recepção. Mediar conflitos e intervir em situações críticas/atípicas, junto aos clientes/hóspedes. Alimentar o sistema com as informações de reserva dos clientes. Oferecer, pontuar e operar o programa de fidelidade de acordo com os padrões estabelecidos. Efetuar a passagem de turno, seguindo, rigorosamente, os procedimentos preestabelecidos. Orientar os demais colaboradores em assuntos relacionados a recepção, se houver necessidade. Realizar atendimento telefônico, seguindo os padrões da rede e da unidade. Manter o arquivo da área devidamente organizado. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. Para a vaga consideramos necessário:Graduação completa ou cursando Pacote Office Inglês mínimo Intermediário O que oferecemos:Vale-Alimentação. Vale Transporte. Plano de saúde. Plano de odontológico. Day off. Seguro de vida. Descontos de 50% de hospedagem nos hotéis da rede.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Recepcionista

Empresa

Trul hoteis

Atua como hotel.

Ramo

Turismo/ Hotelaria

(CH)

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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