Matrix Energia
FMU FIAM FAAM
Anglo American / De Beers Group
TOTVS
Atento Brasil
#VEMSERCAEDU
Eurochem/Fertilizantes Tocantins
NÚCLEO ENGENHARIA CONSULTIVA S.A.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiOportunidades de Carreira Aché
Way2 Technology
MandingTech
Vivo (Telefônica Brasil
Cataguá Construtora
Vivo (Telefônica Brasil)
VENHA SER #SANGUELARANJA ?
Sicredi
Neppo
GFT Group
Uma empresa de energia localizada em São Paulo está à procura de um profissional para integrar seu Centro de Excelência em Dados. O trabalho envolve estruturar o ecossistema de dados de Operações, criar pipelines e desenvolver dashboards em Power BI. Buscamos um profissional com formação superior completa, habilidades avançadas em SQL e Python, além de experiência em GCP. O ambiente é colaborativo e oferece flexibilidade para o trabalho e desenvolvimento contínuo.
Nós da Matrix existimos para acelerar a transformação do mercado energético brasileiro. Atuamos no Mercado Livre de Energia, comercializando energia renovável, competitiva e certificada para consumidores livres.
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, dinâmicas, ágeis e acreditamos que os resultados e desempenho dos nossos colaboradores devem ser reconhecidos.
Somos uma das melhores empresas para trabalhar, certificados pela GPTW.
Este profissional fará parte do Centro de Excelência em Dados (CoE), mas ficará alocado junto à área de Operações, atuando como “ponte” entre o time de negócio e a plataforma de dados corporativa.
Será responsável por estruturar o ecossistema de dados de Operações, conectando sistemas internos e externos, criando pipelines de dados robustos e desenvolvendo dashboards gerenciais que suportem a tomada de decisão orientada a dados.
Garantir que a área de Operações seja orientada a dados de ponta a ponta, desde a captura e integração das fontes até a disponibilização de indicadores confiáveis e acionáveis para a gestão.
Seu dia a dia na Matrix:
Para assumir esse desafio, precisamos que você tenha:
O que oferecemos:
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.