Agente De Portaria à Brésil

Betim, Minas Gerais, Brasil

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país.

• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial.
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

• Plano de Saúde e Odontológico
• Hospital Virtual Verde disponível 24/7
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Gympass
• Auxílio Creche (até 5 anos e 11 meses)
• Auxílio Filho com Deficiência
• Seguro de Vida
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Conveniência Acolhe360
• Quick Massage (acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo, conforme elegibilidade)
• Férias &Co (opcional)
• Meu Pet Club (opcional)
• Flash Multibenefícios (opcional)
• Kit de Acolhimento para novos pais
• Convênio SESC
• Remuneração fixa e variável com bônus trimestral (quando atendidos os requisitos)
• Benefício Educação – plataforma interna com livros, podcasts, treinamentos e videoaulas

Nossa cultura é guiada por cinco pilares:

• Own It — Espírito de dono, autonomia, proatividade e responsabilidade pelo que entregamos.
• Live the Ride — Feito é melhor que perfeito; aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades.
• No Bullshit — Simplificamos, somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks.
• Team Play — Melhor juntos; colaboração é chave para o sucesso.
• The Reason — O cliente é a razão; queremos impactá-lo positivamente.

Ao menos, todas as vagas Stone são destinadas a pessoas com deficiência.

Campos do formulário de candidatura com diversos tipos de arquivo aceitos (pdf, doc, docx, txt, rtf). Serão solicitadas informações como CPF, dados de elegibilidade, disponibilidade, escolaridade, experiência e informações de contato, entre outros.

Observação sobre informações sensíveis: o CPF é utilizado como identificador único durante o processo seletivo; a idade mínima é verificada para participação. Os dados são usados apenas para fins do processo seletivo e não para avaliação do currículo. Este conjunto de perguntas visa entender sua elegibilidade, disponibilidade e compatibilidade cultural com a Stone.

• Amigos, colegas ou familiares
• Alguém da Stone entrou em contato
• Evento, feira ou conferência de tecnologia
• Evento, feira ou conferência universitária
• Notícias (jornal, TV, revistas ou sites)
• Participação no Instituto Stone
• Parcerias (ex: Brasil Júnior, Na Prática, Fundação Estudar)
• Redes sociais
• Site de emprego (ex: Indeed, Infojobs, Vagas.com)

Qual é o motivo principal para você querer se juntar ao nosso time? (exemplos: atuar em um ambiente inovador, atuar no segmento financeiro, contato com pessoas que já trabalham na empresa, desafios no dia a dia, identificação cultural, identificação com o propósito da empresa, impacto social, remuneração e benefícios, ter trabalhado na Stone antes)