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Job summary
Um escritório de advocacia em Recife procura um(a) profissional com forte capacidade de negociação para atuar em processos judiciais. O candidato ideal deve ter conhecimentos sólidos de Processo Civil, inteligência emocional para leitura de perfis e capacidade de sustentar suas posições com clareza e firmeza. A função inclui conduzir negociações, identificar interesses da parte adversa e atuar de forma autônoma na sugestão de acordos.
Qualifications
- Conhecimentos sólidos de Processo Civil aplicados à dinâmica da negociação.
- Inteligência emocional para leitura de perfis e aplicação de empatia tática.
- Firmeza na defesa de valores e capacidade de sustentar posições com clareza.
Responsibilities
- Conduzir negociações baseadas em posições, considerando o andamento do processo judicial.
- Identificar elementos estruturais da negociação e reconhecer perfil do(a) negociador(a) adverso(a).
- Atuar com autonomia na sugestão de acordos dentro da sua alçada.
- Preparar-se para as negociações com análise mínima dos autos.
Skills
Estamos em busca de um(a) profissional com forte capacidade de negociação, capaz de atuar de forma técnica e estratégica, integrando análise processual e leitura de perfil das partes envolvidas.
- Conduzir negociações baseadas em posições, considerando o andamento e o contexto do processo judicial para calibrar propostas e contrapropostas;
- Identificar corretamente os elementos estruturais da negociação (interesses, opções, critérios de legitimidade) e reconhecer o perfil do(a) negociador(a) da parte adversa (competitivo, colaborativo etc.);
- Atuar com crescente autonomia na sugestão de acordos dentro da sua alçada;
- Preparar-se previamente para as negociações, com análise mínima dos autos e compreensão dos pontos sensíveis do caso.
- Conhecimentos sólidos de Processo Civil aplicados à dinâmica da negociação;
- Inteligência emocional para leitura de perfis e aplicação de empatia tática;
- Firmeza na defesa de valores e capacidade de sustentar posições com clareza e segurança.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.