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Uma empresa de moda reconhecida está à procura de um(a) Advogado(a) Sênior em São Paulo. O candidato ideal deve ter experiência sólida na elaboração e revisão de contratos complexos, além de liderar equipes e fornecer suporte jurídico estratégico. Graduação em Direito e OAB ativa são essenciais, e preferencialmente deve ter pós-graduação ou MBA. A companhia oferece um ambiente dinâmico com flexibilidade de horário e benefícios como assistência médica para dependentes.
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Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados.
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior, profissional estratégico(a), com visão de negócios e sólida experiência jurídica, capaz de liderar negociações complexas, conduzir processos de alta relevância, elaborar pareceres técnicos, revisar contratos estratégicos e garantir conformidade legal em todas as áreas da empresa.
Atuará como parceiro(a) do negócio, orientando a liderança e apoiando decisões que impulsionam crescimento sustentável e seguro.
Somos líderes e agimos como donos.
Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização.
Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda.
Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger.
Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.
Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!
Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.
Atuar na análise, elaboração e revisão de contratos complexos, pareceres jurídicos e documentos estratégicos.
Representar a empresa / cliente em processos judiciais e administrativos de alta complexidade, conduzindo negociações e defesas.
Fornecer suporte jurídico a áreas internas, garantindo conformidade legal e mitigação de riscos.
Conduzir estratégias jurídicas preventivas e corretivas em diferentes áreas do Direito (societário, trabalhista, cível, tributário, regulatório etc., conforme foco da empresa).
Liderar projetos e orientar advogados juniores e plenos, assegurando qualidade técnica e alinhamento às diretrizes da organização.
Acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais, propondo medidas para adequação e atualização de políticas internas.
Apoiar a diretoria / alta gestão em tomadas de decisão estratégicas, apresentando análises jurídicas fundamentadas.
Graduação em Direito e OAB ativa.
Experiência sólida (5 a 6 anos) em escritório de grande porte ou departamento jurídico empresarial.
Pós-graduação, MBA ou especialização em áreas como Empresarial, Tributário, Societário, Contratual ou Compliance (desejável).
Certificações em Compliance, LGPD, Arbitragem ou Governança são diferenciais.
Domínio avançado do Pacote Office e de softwares jurídicos / gestão de processos.
Forte capacidade analítica, estratégica, de resolução e de negociação.
Habilidade de liderança, comunicação e tomada de decisão.
Inglês avançado (diferencial).
Horário Flexível (Entrada entre 07h e 09h e saída entre 17h e 19h) e às sextas para já dar start no final de semana, você pode sair uma hora antes.
Assistência médica com contratação de dependentes.