Líder De Loja - Shopping Praia De Belas

Fisia Talentos; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em Porto Alegre está buscando um(a) gerente de loja para liderar e desenvolver a equipe de consultores de intercâmbio. As responsabilidades incluem garantir o alcance das metas de faturamento, estabelecer parcerias comerciais e assegurar o cumprimento das políticas internas. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes e habilidades de negociação, além de ser proativo e organizado. Há benefícios como assistência médica e seguro de vida.

Serviços

Assistência médica Bradesco

Seguro de vida

Assistência odontológica

Wellhub

Convênios educacionais

Qualificações

• Experiência prévia em gestão de equipes comerciais, preferencialmente no setor de educação, turismo ou intercâmbio.
• Histórico comprovado de atingimento de metas.
• Disponibilidade para atuação presencial.

Responsabilidades

• Garantir o atingimento de metas de faturamento e conversão.
• Liderar e desenvolver a equipe de consultores de intercâmbio.
• Manter relacionamento com escolas e universidades para geração de leads.

Conhecimentos

Gestão de equipes comerciais

Negociação

Comunicação

Organização

Análise de indicadores

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando

Descrição da oferta de emprego

91330-680 Porto Alegre, Rio Grande do Sul Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades e atribuições:

• Gestão da loja: garantir o atingimento de metas de faturamento, conversão e ticket médio, acompanhando indicadores e propondo ações corretivas.
• Gestão e desenvolvimento do time: liderar, engajar e desenvolver consultores de intercâmbio, realizando feedbacks, treinamentos e acompanhando performance individual.
• Parcerias comerciais: desenvolver e manter relacionamento com escolas, universidades, empresas e instituições locais para geração de leads e novas oportunidades.
• Planejamento comercial: elaborar e executar planos de ação para captação de clientes e fortalecimento da presença da loja na região.
• Atendimento estratégico: participar de negociações de maior complexidade e apoiar o time em vendas de programas de intercâmbio.
• Operação e compliance: zelar pelo cumprimento das políticas internas, processos financeiros e qualidade no atendimento ao cliente.
• Representação institucional: ser o(a) representante da loja e marca em eventos, feiras e ações regionais.

Requisitos e qualificações:

• Experiência prévia em gestão de equipes comerciais (preferencialmente no setor de educação, turismo ou intercâmbio).
• Histórico comprovado de atingimento de metas e desenvolvimento de pessoas.
• Habilidade de negociação e construção de parcerias estratégicas.
• Boa comunicação, organização e visão analítica.
• Disponibilidade para atuação presencial na loja e visitas externas a parceiros locais.
• Gestão de conflitos

Quais os nossos benefícios:

• Assistência médica Bradesco
• Seguro de vida
• Assistência odontológica
• Wellhub
• Convênios educacionais

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

91330-680 Porto Alegre, Rio Grande do Sul ASICS

Descrição Do Trabalho

A ASICS é uma empresa que tem se dedicado à criação dos calçados e produtos esportivos tecnicamente mais avançados do mundo há mais de 60 anos. Toda a tecnologia, funcionalidade e conforto presentes nos nossos tênis surgem primeiramente na mente de pessoas apaixonadas que trabalham dentro dos nossos escritórios espalhados em diversos países.

Na ASICS, prezamos pela saúde do corpo e da mente, sempre sob a filosofia “Anima Sana in Corpore Sano” (mente sã e corpo são).

Valorizamos a pluralidade de identidades com forte compromisso com a diversidade, sem distinção de raça, cor, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.

O movimento começa com você!

Principais responsabilidades:

• Garantir as metas de vendas da loja e custos fixos (P&L), análise de ferramentas como Sell out, com o objetivo de melhorar a rentabilidade da loja.
• Garantir o visual merchandising (seleção de produtos, montagem, venda, fechamento e levantamento da área de vendas) da loja de acordo com as diretrizes da empresa;
• Gestão de pessoas, como contratação, treinamento e desenvolvimento, avaliando através do Acompanhamento Mensal e do PDI;
• Garantir os processos operacionais e o funcionamento adequado, bem como a limpeza, manutenção e a conservação da loja, dentro dos padrões estabelecidos pela empresa com o objetivo de preservar a imagem da loja.
• Garantir os processos administrativos, o fechamento do caixa e sua conciliação sem nenhuma falta e sua devida documentação, conforme política de caixa.
• Garantir o controle de estoque, acompanhando as entradas de mercadorias, transferências e saídas, garantindo que as mercadorias sejam corretamente armazenadas, evitando perdas de inventário.
• Buscar a excelência no atendimento ao cliente durante toda a experiência da compra;
• Garantir os treinamentos de produto com apoio do time de trade, disseminar as informações das políticas internas assim como o processo de reciclagem das informações a todos os funcionários;
• Realizar integração com todos novos funcionários;
• Acompanhar e direcionar seus funcionários em seu desempenho conforme indicadores propostos, dando ferramentas para exercer sua função adequadamente, monitorando seu desempenho individual versus sua meta utilizando como ferramenta o relatório de performance;
• Ensino superior completo ou cursando
• Vivência em liderança de loja
• Vivência no segmento Fashion/Esportivo

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

93220-020 Sapucaia do Sul, Rio Grande do Sul Grupo Petrópolis

Descrição Do Trabalho

Principais responsabilidades:

Buscamos Supervisores e Supervisoras de vendas para liderar a equipe de vendedores de uma determinada região do Centro de Distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas, bem como, aumentar a participação da empresa no mercado.

Requisitos para o cargo:

• Conhecimento em ferramentas de Gestão de Vendas;
• Experiência em Gestão de Vendas no Segmento de Bens de Consumo é indispensável para esta vaga;
• Experiência prévia em empresa de bebidas.
• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Programa de remuneração variável;
• Seguro de vida;
• Vale-refeição;
• Wellhub;
• Programas de saúde e bem-estar;
• Veículo como ferramenta de trabalho.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Sobre o mais recente Líder de loja shopping praia de belas Empregosem Porto Alegre !

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