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199

puestos de Spa en México

Food & Beverage Manager

Fairmont Hotels & Resorts

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 23 días
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Food & Beverage Manager

AccorHotel

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 23 días

Food & Beverage Manager

21c Museum Hotels

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 26 días

Supervisor de Ama de Llaves

Auberge

Cabo San Lucas
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 28 días

Mozo de Limpieza Spa

Playa Hotels & Resorts

Región Costa Norte
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 29 días
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Palmerio Assistant Restaurant Manager

Four Seasons Hotel

Cabo San Lucas
Presencial
MXN 809.000 - 1.079.000
Hace 30+ días

Palmerio Assistant Restaurant Manager

Four Seasons

Cabo San Lucas
Presencial
MXN 718.000 - 988.000
Hace 30+ días

Sous Chef

Esperanza Services Group

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días
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Sous Chef

Element 52

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Sous Chef

Primland Resort

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Sous Chef

Madeline Hotel and Residences

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Sous Chef

Bishop's Lodge

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Sous Chef

The Dunlin

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Sous Chef

Bowie House

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Sous Chef

Commodore Perry Estate

Solidaridad
Presencial
MXN 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Sous Chef

Stanly Ranch

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Sous Chef

The Lodge at Blue Sky

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Sous Chef

The Knox

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Sous Chef

The Vanderbilt

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Sous Chef

Mauna Lani

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Sous Chef

Wildflower Farms

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Sous Chef

Auberge du Soleil

Solidaridad
Presencial
MXN 537.000 - 807.000
Hace 30+ días

Sous Chef

The Inn at Mattei's Tavern

Solidaridad
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Compliance Analyst

PepsiCo

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días

Gerente de Grupos y Convenciones

Accor

Isla Mujeres
Presencial
MXN 635.000 - 954.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: InfantilPuestos: BiologoPuestos: ReciclajePuestos: Inspector De CalidadPuestos: Control De CalidadPuestos: VendedoresPuestos: Gerente De TiendaPuestos: CientificoPuestos: FutbolPuestos: Piloto

Empresas destacadas:

Empleos en DhlEmpleos en PepsicoEmpleos en TecmilenioEmpleos en ChedrauiEmpleos en Smart FitEmpleos en IzziEmpleos en Tv AztecaEmpleos en UnileverEmpleos en AutozoneEmpleos en Banxico

Ciudades destacadas:

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Food & Beverage Manager
Fairmont Hotels & Resorts
Ciudad de México
Presencial
MXN 200,000 - 400,000
Jornada completa
Hace 23 días

Descripción de la vacante

Un hotel de lujo en México busca un Gerente de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de sus puntos de venta. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en hoteles de alta gama, con habilidades en gestión, liderazgo y una sólida formación en administración hotelera. Se ofrece un ambiente profesional enfocado en la innovación y una experiencia gastronómica excepcional para los huéspedes.

Formación

  • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro del área F&B en hoteles de lujo.
  • Inglés avanzado (oral y escrito).
  • Conocimientos sólidos en gestión de costos y planificación operativa.

Responsabilidades

  • Liderar la estrategia y operación de todos los puntos de venta de Alimentos y Bebidas.
  • Asegurar la excelencia en la experiencia del huésped.
  • Elaborar y controlar presupuestos anuales y proyecciones mensuales.

Conocimientos

Liderazgo inspirador
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Pensamiento estratégico
Creatividad

Educación

Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Gastronomía o carrera afín

Herramientas

Sistemas Opera
Micros
Birchstreet
Descripción del empleo
Company Description

Mondrian Mexico City Condesa

El hotel está situado en La Condesa, barrio con gran importancia histórica, cultural y social. Ubicado en la emblemática Avenida Insurgentes, el alojamiento está a menos de 300 metros del Auditorio BB (casa de espectáculos). Este hotel ofrece 183 habitaciones y servicios variados como desayuno, restaurantes, bares, aparcamiento, spa, gimnasio, servicios pet-friendly y excelente espacio para bodas.

El Mondrian Mexico City Condesa está al lado de áreas verdes como el Parque México (500 m) y el Parque España (600 m) y cerca del centro de la ciudad (4.7 km), del Museo Nacional de Antropología (4.7 km) y del Museo Soumaya (8 km). Y ofrece fácil acceso barrios marcantes de la ciudad, como Polanco (5.3 km) y Xochimilco (30 km). El hotel también garantiza facilidad para desplazamientos, pues está a 100 metros del Metro Chilpancingo y a 12 km del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México.

Por otro lado, los huéspedes pueden darse una escapada a la zona arqueológica de Teotihuacán, localizada a menos de 52 km del hotel. ¡Vive la capital mexicana de manera única con el Mondrian Mexico City Condesa!

Job Description
OBJETIVO DEL PUESTO

Liderar la estrategia, operación y ejecución de todos los puntos de venta de Alimentos y Bebidas del hotel (restaurantes, bares, banquetes, room service y minibares), garantizando experiencias gastronómicas únicas, rentabilidad sostenida y cumplimiento de estándares de calidad y servicio de la marca Mondrian.

Promueve una cultura de hospitalidad auténtica, innovación y bienestar, desarrollando equipos altamente comprometidos y alineados con la identidad lifestyle del hotel.

Responsabilidades del puesto
1. Estrategia y Dirección General del Área
  • Desarrollar la visión operativa y estratégica del departamento, alineada a los objetivos del hotel y del grupo Ennismore/Accor.
  • Implementar planes de acción para garantizar resultados financieros, satisfacción de huéspedes y cumplimiento de auditorías.
  • Coordinar las reuniones semanales del comité F&B con chefs, head bartender, banquetes y supervisores.
  • Representar al área en el comité operativo del hotel, participando en decisiones estratégicas y presentando resultados clave (GOP, TrustYou, etc.).
2. Operación y Experiencia del Huésped
  • Supervisar la operación diaria de los puntos de venta (restaurantes, bares, room service, banquetes, minibares).
  • Garantizar la excelencia en la experiencia del huésped mediante servicio personalizado, presentaciones impecables y atención a detalles sensoriales.
  • Supervisar cumplimiento de estándares de marca, tiempos de servicio y protocolos de atención.
  • Coordinar eventos especiales, activaciones y experiencias culinarias en conjunto con Marketing y Ventas.
  • Asegurar la correcta gestión de quejas, comentarios y retroalimentaciones en plataformas digitales ( TrustYou, Tripadvisor, etc.).
3. Control Financiero y Rentabilidad
  • Elaborar y controlar presupuestos anuales, proyecciones mensuales y análisis de rentabilidad.
  • Supervisar costos de alimentos, bebidas y nómina, aplicando medidas de optimización sin comprometer la calidad.
  • Implementar estrategias de upselling, control de desperdicios y gestión de inventarios.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas de facturación, cierres de turno y conciliaciones con Finanzas.
  • Analizar los KPIs de desempeño del área y generar reportes mensuales.
4. Talento, Cultura y Desarrollo Organizacional
  • Implementar junto con el Director de People & Culture planes de desarrollo, capacitación y mentoría para fortalecer las competencias del equipo.
  • Coordinar procesos de onboarding, evaluación de desempeño y planes de carrera.
  • Supervisar programas de capacitación mensual, asegurando participación y seguimiento.
  • Promover una cultura de reconocimiento y bienestar (Te Vi Brillar, Mondrian Mega Start, etc.).
  • Ser modelo de liderazgo inspirador, fomentando trabajo en equipo, respeto y comunicación abierta.
5. Calidad, Seguridad e Higiene
  • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria (COFEPRIS, Distintivo H).
  • Supervisar condiciones de higiene, limpieza y mantenimiento en todas las áreas de servicio y producción.
  • Coordinar simulacros, auditorías internas y planes de acción correctiva.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad ocupacional del personal (EPP, señalización, reportes de riesgo).
6. Marketing, Imagen y Relaciones Públicas
  • Colaborar con Comunicación y Ventas en estrategias de promoción gastronómica y posicionamiento del hotel.
  • Participar en el desarrollo de menús, coctelería, experiencias y eventos temáticos alineados a la identidad Mondrian.
  • Supervisar branding, ambientación y uniformidad visual de los puntos de venta.
  • Representar al hotel en medios, ferias o alianzas estratégicas del sector gastronómico y lifestyle.
7. Innovación, Sostenibilidad y Responsabilidad Social
  • Impulsar prácticas sostenibles en el consumo, uso de productos locales y reducción de desperdicios.
  • Promover acciones alineadas al programa y las metas de sostenibilidad del hotel.
  • Fomentar la innovación en experiencias gastronómicas, tecnología de servicio y cultura de bienestar.
Qualifications
  • Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Gastronomía o carrera afín.
  • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro del área F&B en hoteles de lujo o lifestyle.
  • Inglés avanzado (oral y escrito).
  • Conocimientos sólidos en gestión de costos, planificación operativa, liderazgo de equipos, maridaje y mixología.
  • Manejo de sistemas Opera, Micros, Birchstreet, y herramientas de análisis financiero.
HABILIDADES DESEADAS
  • Liderazgo inspirador y comunicación efectiva.
  • Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
  • Alta sensibilidad estética y pasión por el servicio.
  • Capacidad de negociación, análisis financiero y toma de decisiones.
  • Creatividad, empatía y dominio de ambientes multiculturales.
  • 1
  • ...
  • 6
  • 7
  • 8

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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