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En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto:
Atender, desarrollar y potencializar la cartera de clientes del Segmento PYME asignada, con el objetivo de incrementar la colocación de productos y servicios PYME desarrollados por la Institución.
Cada día te encontrarás antenuevos e interesantes retosdentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
· Colocar y promover la oferta de productos y Servicios PYME por medio de la cartera de clientes asignada.
· Prospectar nuevos clientes con el objetivo de otorgar y cruzar productos y servicios del Segmento PYME que aumenten la rentabilidad del Segmento y de la Institución.
· Potencializar y desarrollar a los clientes de alta facturación e incrementar el cruce de productos, buscando fidelizar al cliente y con esto ser su Banco principal.
· Capacitar y Asesorar a los clientes PYME en los productos y servicios del Segmento PYME.
· Ser el responsable del presupuesto del Segmento PYME en su sucursal(es) o cartera de clientes asignada.
· Escolaridad: Nivel Licenciatura en finanzas, administración, contaduría, economía.
· Experiencia mínima de 2 años como asesor pyme.
· Conocimiento y análisis de crédito.
· Alto sentido de responsabilidad, pro actividad, capacidad para trabajar bajo presión, facilidad de palabra, habilidad para desenvolverse en relaciones interpersonales.
Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.
Atracción de Talento, Derechos Reservados 2025 | Grupo Financiero Banorte
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.