Responsabilidad-Jobs in United States

¿Buscas una oportunidad de supervisión en una empresa líder en el sector?

¿Tienes experiencia con máquinas CNC o carpintería?

Buscamos un/a Supervisor/a Departamental que pueda liderar, supervisar y dar soporte a un departamento de producción. En este puesto, serás responsable de supervisar el departamento de producción y asegurar que cada artesano se sienta parte del equipo. Algunas de tus principales responsabilidades incluirán comunicarte eficazmente con el/la gerente de departamento, gestionar los problemas de producción, apoyar la capacitación y el desarrollo de los empleados, demostrar y mantener el espíritu de equipo, programar el trabajo, redactar y realizar evaluaciones de desempeño y responder a cualquier pregunta que puedan tener los empleados.

Horario Lunes a Viernes 600am-406pm

Supervisa y coordina el personal involucrado en un departamento de producción en un turno, de acuerdo con las especificaciones de calidad y cantidad.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES

• Supervisa y coordina al personal involucrado en áreas de responsabilidad para garantizar el flujo de trabajo continuo, así como el cumplimiento de los proyectos, de acuerdo a las especificaciones de cantidad y calidad.
• Analiza programas de producción y estima el tiempo requerido a laborar para completar el Trabajo asignado.
• Analiza y resuelve problemas de trabajo, o asiste a los trabajadores a resolver de problemas relacionados con el trabajo.
• Evalúa el desempeño de los subordinados y recomienda planes de desarrollo apropiados.
• Recomienda o inicia medidas del personal como promociones, transferencias, despidos y acciones disciplinarias.
• Tiene la habilidad de entrenar empleados.
• Se asegura de que los empleados sigan y mantengan los procedimientos estándar de los operativos (SOP) de la función de producció
• Monitorea e inspecciona el valuable producto (s) final en el departamento.
• Mantiene reportes de producción.
• Realiza reuniones diarias con los empleados del departamento.
• Se reúne con otros supervisores para coordinar las actividades de los departamentos individuales.
  
  
  

CAPACIDADES

• Orientado a acciones - Asume con entusiasmo nuevas oportunidades y desafíos con sentido de urgencia y entusiasmo.
• Colabora - Construye relaciones y trabajar de manera cohesiva con otros para cumplir con las metas y objetivos comunes.
• Comunicación efectiva - Desarrolla y entrega comunicaciones que relacionan una comprensión clara de las necesidades únicas de diferentes audiencias y entornos.
• Enfocado al cliente - Establece relaciones sólidas con sus clientes y entrega soluciones enfocadas al cliente.
• Calidad de decisiones - Consistentemente toma decisiones buenas y oportunas que mantienen al departamento productivo.
• Orientado a resultados - Constantemente logra resultados diarios, incluso en circunstancias difíciles.
• Infunde confianza - Se gana la confianza de otros a través de la honestidad, integridad, y sinceridad.
• Gestionar la ambigüedad - Se siente cómodo actuando sin tener la imagen total; alguien que seguirá moviéndose cuando los detalles aún no se hayan decidido.
• Gestión de personas - Brinda orientación y dirección al personal del departamento para garantizar que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y seguridad. Crea un equipo de departamento efectivo mediante la participación, la tutoría y el desarrollo de informes directos.
• Planificar y alinear - Excepcionales habilidades de gestión del tiempo, organización, análisis, resolución de problemas y resolución de problemas.
• Adaptabilidad situacional - Se siente cómodo trabajando con múltiples prioridades cambiantes y demandas cambiantes de diferentes situaciones.
• Habilidades interpersonales fuertes - Habilidades de comunicación verbal y escrita bien desarrolladas.
  
  
  

CALIFICACIONES DE LA POSICION

Educación y Experiencia Preparatoria o título técnico superior en manufactura. Más de 3 años de experiencia en un entorno de fabricación.

Fluidez de inglés 2- Básico (comprende instrucciones verbales y escritas simples).

Habilidades de cómputo 2-Intermedio/Básico (Utiliza Office Word, Excel, Power Point, Etc.) o programas de aplicación.

Otros requerimientos Conocimiento y experiencia sobre los procesos en los que están involucrados sus trabajadores.

Técnica y complejidad Realiza el trabajo con un alto nivel de experiencia técnica con más de tres años de experiencia. Trabajo práctico con ingeniería para solucionar problemas e identificar defectos de procesos y / o calidad. El departamento tiene un alto nivel de complejidad e impacto en el proceso de fabricación. Proactivo en la resolución estratégica de problemas, y utiliza activamente las herramientas de Lean Manufacturing para realizar su trabajo con una supervisión mínima. Maximiza la eficiencia del departamento en el proceso de producción y el flujo de trabajo.