Director Académico de Negocios, Hospitalidad y Ciencias Sociales

Universidad del Valle de Puebla; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad prestigiosa en Puebla busca un Director Académico para dirigir la gestión de programas en Negocios, Hospitalidad y Ciencias Sociales. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en dirección académica, liderar equipos y cumplir con los estándares de calidad y acreditación. Se ofrece contrato indefinido y un rango salarial entre $28,300 y $33,200, con beneficios desde el primer día, incluyendo bono de cumpleaños y capacitación constante. El trabajo es presencial de lunes a sábado.

Servicios

Bono de cumpleaños

Capacitación constante

Descuentos en gimnasio

Servicio médico

Estancia infantil

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en dirección académica.
• Experiencia docente a nivel superior indispensable.
• Sólida experiencia en gestión académica y administrativa.

Responsabilidades

• Definir e implementar estrategias académicas alineadas a la planeación institucional.
• Liderar y coordinar equipos académicos promoviendo el trabajo colaborativo.
• Supervisar procesos de evaluación y acreditación académica.

Conocimientos

Gestión académica

Liderazgo

Comunicación efectiva

Negociación

Pensamiento crítico

Proactividad

Adaptabilidad

Resolución de problemas

Educación

Maestría en Gestión de la Industria de la Hospitalidad o afín

Doctorado preferente

Herramientas

Microsoft Office

Plataformas de comunicación y trabajo colaborativo

Descripción del empleo

Overview

Buscamos un profesional para ocupar la posición de Director Académico de Negocios, Hospitalidad y Ciencias Sociales. La persona en este puesto dirigirá, planeará y evaluará la gestión académica y administrativa de los programas educativos, asegurando la calidad académica, el cumplimiento de los perfiles de egreso, los indicadores institucionales, la acreditación de programas y el fortalecimiento del posicionamiento de la institución a nivel regional y nacional.

Oferta laboral

Modalidad de trabajo presencial, jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs., sábado de 09:00 a 14:00 hrs., descanso domingo.
Contrato indefinido. Sueldo: Maestría $28,300; Doctorado $33,200.
Prestaciones de ley desde el primer día. Cotización al IMSS al 100%. Bono de cumpleaños, premio de puntualidad, uniformes gratuitos y capacitación constante.
Servicio médico, estancia infantil, asesoría jurídica y caja de ahorro.
Descuentos en gimnasio, clínica dental, fisioterapia, centro psicológico y transporte colectivo (aplica para familiares directos).

Requisitos

• Educación: Maestría en Gestión de la Industria de la Hospitalidad, Gestión Educativa, Dirección de Organizaciones, Administración y Gestión Estratégica o afín a los programas educativos de la división; preferente contar con Doctorado.
• Conocimientos: Sólida experiencia en gestión académica y administrativa en educación superior; trayectoria comprobable dirigiendo equipos de trabajo académicos (coordinadores, docentes y personal administrativo). Experiencia docente a nivel superior indispensable.
• Experiencia: Mínimo 5 años en dirección académica.
• Competencias clave: Alta capacidad de autogestión, enfoque en resultados y toma de decisiones, resiliencia y adaptabilidad ante entornos cambiantes y procesos de mejora continua. Liderazgo, comunicación efectiva, negociación y pensamiento crítico. Proactividad, capacidad de innovación y creatividad aplicada a la educación superior. Redacción académica. Capacidad de resolución de problemas y mediación de conflictos.
• Competencias digitales: Dominio de herramientas digitales básicas, como Microsoft Office, plataformas de comunicación y trabajo colaborativo (correo institucional, videoconferencias, almacenamiento en la nube). Uso ágil de correo electrónico, workspace, plataformas digitales educativas, dominio en el uso de Word y Excel.

Funciones principales

• Planeación y gestión académica integral: Definir e implementar estrategias académicas alineadas a la planeación institucional para mejorar eficiencia terminal, titulación, retención, calidad docente a través del acompañamiento al profesorado y logro de perfiles de egreso.
• Dirección de equipos académicos: Liderar y coordinar coordinadores académicos, docentes de tiempo completo y equipos administrativos, promoviendo el trabajo colaborativo, la evaluación del desempeño y el desarrollo profesional docente.
• Aseguramiento de la calidad y acreditaciones: Supervisar y dar seguimiento a procesos de evaluación, acreditación y certificación académica y administrativa ante organismos externos.
• Innovación y desarrollo de la oferta educativa: Impulsar la creación, actualización y rediseño de programas académicos.
• Gestión administrativa y presupuestal: Coordinar presupuestos, planeación estratégica, indicadores académicos-administrativos y cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad.
• Vinculación y proyección institucional: Establecer alianzas con sectores público y privado, promover convenios académicos y fortalecer la responsabilidad social universitaria.
• Seguimiento a estudiantes y egresados: Implementar estrategias para mejorar la trayectoria escolar, atención académica, inserción profesional y vinculación con empleadores.

Envía tu CV a través de la plataforma de empleo. Solo se considerarán postulaciones recibidas por este medio.