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Jefe De Reclutamiento Y Selección - Bilingüe
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Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
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Descripción de la vacante
Una empresa con enfoque en transporte de carga busca un Jefe de Reclutamiento con amplia experiencia en selección de personal. Las responsabilidades incluyen garantizar la cobertura de vacantes rápidamente y diseñar estrategias efectivas de reclutamiento. Ofrecemos un salario competitivo entre $20,000 y $30,000 mensuales, además de prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo profesional.
Servicios
Formación
- Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Dominio de diversas fuentes de reclutamiento.
- Inglés intermedio-avanzado deseable.
Responsabilidades
- Garantizar la cobertura de vacantes con calidad.
- Diseñar estrategias de reclutamiento online y offline.
- Supervisar y capacitar al equipo de reclutamiento.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Buscamos un Jefe de Reclutamiento y Selección con experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo, preferentemente en el giro de transporte de carga, que lidere el proceso de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando cobertura oportuna y calidad de candidatos.
- Garantizar la cobertura de vacantes en el menor tiempo posible y con la calidad de talento adecuada.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento usando canales online y offline (bolsas de trabajo, redes sociales, ferias, universidades, headhunters).
- Supervisar y capacitar al equipo de reclutamiento y selección.
- Mantener procesos actualizados de selección y contratación cumpliendo normas laborales y estándares de calidad.
- Gestionar procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
- Analizar métricas de reclutamiento para mejorar resultados y reducir rotación.
- Colaborar en la promoción y fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afín.
- Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Dominio de diversas fuentes de reclutamiento y metodologías de entrevista.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y normativas laborales.
- Inglés intermedio-avanzado (deseable certificación).
- Manejo de ERP de gestión de talento, Office, plataformas ATS y redes (LinkedIn Recruiter, Indeed, OCC, Facebook, etc.).
- Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y gestión de equipos.
- Pensamiento estratégico y analítico.
- Orientación a resultados y calidad.
- Proactividad, iniciativa y resolución de problemas bajo presión.
- Empatía, trabajo en equipo y relaciones interpersonales.
- Experiencia en el sector transporte de carga.
- Conocimiento en herramientas de BI como Power BI, Tableau o Metabase.
- Salario: $20,000 – $30,000 brutos/mes (sujeto a negociar en base a experiencia).
- Prestaciones de ley
- Desarrollo profesional en empresa consolidada
- ¡Únete a nuestro equipo y lidera la atracción y selección de talento clave para nuestra organización!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.