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Jefe De Zona Jr - Retail
Job summary
Una empresa en crecimiento en el sector de ventas busca una Jefa de Zona Junior para supervisar equipos comerciales y lograr metas de venta. La candidata ideal debe tener experiencia en liderazgo, capacidad para supervisar múltiples puntos de venta y disposición para viajar. Se ofrece un sueldo mensual de $15,000 más incentivos y prestaciones de ley, brindando una gran oportunidad para formar parte de un equipo en expansión.
Benefits
Qualifications
- Experiencia supervisando múltiples puntos de venta.
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión de ventas.
- Disponibilidad para viajar.
Responsibilities
- Supervisar el cumplimiento de metas mensuales de venta.
- Coordinar la integración y capacitación de nuevo personal.
- Realizar visitas y seguimiento a sucursales asignadas.
Skills
Education
Tools
¡Estamos buscando a nuestra / o próxima / o Jefa / e de Zona Junior!
Si tienes experiencia supervisando múltiples puntos de venta, te apasionan las ventas y disfrutas liderar equipos comerciales, ¡esta vacante es para ti!
Experiencia liderando equipos y supervisando varios PDV. Enfoque comercial y orientación a resultados. Habilidades de liderazgo, iniciativa y excelente comunicación. Disponibilidad para viajar y deseos de crecimiento profesional.
Supervisar el cumplimiento de metas y presupuestos mensuales de venta. Garantizar cobertura del 100% de la plantilla y mantener rotación menor al 10%. Coordinar la integración y capacitación de nuevo personal. Asegurar el cumplimiento de estándares operativos y políticas internas. Realizar visitas y seguimiento a sucursales asignadas. Brindar asesoría y capacitación operativa a los equipos. Verificar el estado de inmuebles e inventarios en tienda. Tas y liderando grupos e implementando estratégica de ventas. Conocimientos en : Supervicion de multiples PDV (Indispensable) Venta por catalogo (Deseable) Paquetería Microsoft Office (Intermedio) Servicio y atención al cliente.
Sueldo mensual : $15,000 brutos. Bono garantía de $4,000 los primeros 3 meses. Incentivos hasta de $9,000 después del 3er mes. Pagos semanales. Prestaciones de ley. Seguro de vida. Bono de puntualidad y asistencia.
Educación mínima : Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia. Edad : entre 30 y 45 años. Conocimientos : Orientación al logro, Trabajo en equipo, Creación de equipos, Gestión de ventas, Servicio al cliente, Ventas. Disponibilidad de viajar : Si.
Si te interesa formar parte de un equipo en crecimiento y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡postúlate y únete a nosotros!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.