Director de Administración y Finanzas | Servicios Generales

Global Executive México; Ciudad de México; Presencial; MXN 1,200,000 - 1,800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios busca un Director(a) de Administración y Finanzas en Ciudad de México. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia directiva, liderando la estrategia financiera y administrativa. La posición es clave para la modernización de procesos y control interno. Se requiere conocimiento en fiscalidad y un dominio de herramientas como SAP y Power BI. Ofrecemos un entorno dinámico donde el liderazgo y la capacidad de gestión serán esenciales para el éxito.

Formación

• 10+ años de experiencia directiva en Finanzas/Administración en operaciones de gran escala.
• Sólido conocimiento en fiscal, contabilidad y nómina.
• Experiencia comprobable liderando equipos grandes (30+ personas).

Responsabilidades

• Liderar la estrategia financiera, administrativa y fiscal de la compañía.
• Definir y gestionar el presupuesto anual y sus indicadores críticos.
• Implementar procesos avanzados de control de gasto y eficiencia operativa.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Pensamiento crítico

Gestión del cambio

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad o afín

Maestría o postgrado deseable

Herramientas

SAP

JD Edwards

Aspel

N01

COI

Excel avanzado

Power BI

Descripción del empleo

En Global Executive acompañamos a una compañía líder del sector servicios, con más de tres décadas de presencia en el mercado y una operación administrativa-financiera de alta complejidad, en la identificación de su próximo Director(a) de Administración y Finanzas.

La organización se encuentra en una etapa de transformación cultural y fortalecimiento institucional, impulsando la modernización de sus sistemas, la profesionalización de procesos financieros y la implementación de controles robustos tras desafíos recientes de crecimiento y cambios internos. Con oficinas operativas y múltiples unidades de negocio en crecimiento a lo largo de la república, esta posición será clave para asegurar la solidez operativa, la transparencia financiera y el soporte estratégico a la expansión futura.

Objetivo del Cargo

Liderar de manera integral la estrategia financiera, administrativa y fiscal de la compañía, garantizando información confiable, controles sólidos, eficiencia operativa y alineación con las prioridades corporativas. El rol tendrá un impacto directo en la gestión del flujo de efectivo, optimización de recursos, disciplina presupuestal y fortalecimiento del marco normativo interno.

Requisitos

Reportando al CEO, sus principales responsabilidades serán:

• Definir, gestionar y supervisar el presupuesto anual y sus indicadores críticos.
• Implementar procesos avanzados de control de gasto, eficiencia operativa y reporteo mensual.
• Elaborar y presentar P&L, Balanza, Flujo de Efectivo y reportes ejecutivos ante Presidencia y Consejo de administración.
• Liderar la supervisión fiscal, contable y normativa (incluyendo IMSS y seguridad social).
• Impulsar la modernización de sistemas, mejora continua y fortalecimiento de controles internos.
• Asegurar una adecuada administración de inversiones, evaluando ROI y riesgos.
• Función de acting manager ante la ausencia del Director General.
• Alinear las estrategias financieras con objetivos operativos y comerciales, garantizando una operación rentable de gran escala.

El perfil requerido debe contar con experiencia directiva en Finanzas / Administración en operaciones de gran escala (más de 5000 empleados) de por lo menos 10 años. Conocimiento sólido en fiscal, contabilidad, nómina e IMSS y una trayectoria en sectores como servicios profesionales, servicios generales u operaciones intensivas. Liderazgo comprobable de equipos grandes (30+ personas). Dominio de herramientas : SAP, JD Edwars, Software con módulo de finanzas, Aspel, NOI, COI, Excel avanzado y Power BI. Preferente de Formación en Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad o afín; deseable maestría o postgrado de especialización. Se evaluará su liderazgo, integridad, comunicación efectiva, pensamiento crítico, gestión del cambio, orientación a resultados y capacidad de movilizar los proyectos internos de transformación.