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Una empresa en el sector de recursos humanos busca un Jefe de Compensaciones y Beneficios en Ciudad de México. La posición requiere una licenciatura en áreas relacionadas y al menos 2 años de experiencia en Capital Humano. Se encargará de diseñar tabuladores salariales, coordinar valuaciones de puestos y elaborar políticas de compensación. Ofrecemos un sueldo mensual de $30,000 más prestaciones superiores a la ley, un ambiente dinámico y un horario flexible.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.