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Una empresa en el sector de recursos humanos busca un Jefe de Compensaciones y Beneficios en Ciudad de México. La posición requiere una licenciatura en áreas relacionadas y al menos 2 años de experiencia en Capital Humano. Se encargará de diseñar tabuladores salariales, coordinar valuaciones de puestos y elaborar políticas de compensación. Ofrecemos un sueldo mensual de $30,000 más prestaciones superiores a la ley, un ambiente dinámico y un horario flexible.