RECIÉN EGRESADO DE ACTUARÍA PARA ÁREA DE SINIESTROS
bestrecursoshumanos
Mexique
À distance
MXN 200 000 - 400 000
Plein temps
Il y a 4 jours
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Résumé du poste
Una empresa de recursos humanos está buscando un recién egresado de Actuaría para el área de Siniestros. La posición requiere atención a los siniestros, conciliación de cuentas y un manejo avanzado de Excel. Se ofrece un salario bruto de $11,000 y un horario de lunes a viernes en modalidad de home office.
Prestations
Salario competitivo
Home office
Horario de trabajo flexible
Qualifications
Recién egresado de Actuaría.
Experiencia de 6 meses a 1 año.
Conocimientos en Excel Intermedio-Avanzado.
Responsabilités
Atención oportuna a los siniestros desde su apertura hasta su cierre.
Capturar movimientos económicos de los siniestros en el sistema.
Realizar conciliación de siniestros con el Asegurado.
Revisión mensual de la siniestralidad de la cuenta.
Atención diaria a ajustadores para seguimiento de siniestros.
Ejecutar planes de trabajo de la Coordinación de Siniestros.
Connaissances
Excel Intermedio-Avanzado
Formation
Recién egresado de Actuaría
Description du poste
RECIÉN EGRESADO DE ACTUARÍA PARA ÁREA DE SINIESTROS
REQUISITOS
Escolaridad: Recién egresado de Actuaría
Experiencia: 6 meses a 1 año
Excel Intermedio-Avanzado (tablas dinámicas, manejo de macros, fórmulas)
ACTIVIDADES
Atención oportuna y puntual a los siniestros desde su apertura hasta su cierre.
Capturar oportunamente todos los movimientos económicos de los siniestros en el sistema y bases de datos
Realizar en tiempo y forma la conciliación de siniestros con el Asegurado y áreas involucradas en los procesos de la cuenta.
Revisión mensual de la siniestralidad de la cuenta.
Atención diaria a los ajustadores y/o peritos para seguimiento diario del siniestro (daños).
Ejecutar los planes de trabajo establecidos por la Coordinación de Siniestros.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.