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Abogados de sucesiones en Coyoacán
Job summary
Una plataforma online para profesionales busca Abogados de sucesiones en Coyoacán y alrededores. Ofrecemos la gestión propia de clientes sin intermediarios, permitiéndote fijar tus tarifas y horarios, y recibir solicitudes de nuevos trabajos en tu zona. Ideal para freelancers y pymes que buscan crecer su actividad comercial.
Qualifications
- Conocimientos previos en derecho sucesorio.
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para establecer buena relación con los clientes.
Responsibilities
- Aceptar y gestionar solicitudes de clientes en tu área.
- Fijar tarifas y horarios según tu conveniencia.
- No pagar comisiones por clientes ganados.
Skills
Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Abogados de sucesiones en Coyoacán y alrededores.
Requisitos :
- Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogados de sucesiones.
- Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo.
- Profesionalidad y proactividad.
- Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogados de sucesiones.
- Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales.
- Sin intermediarios : tú fijas tus tarifas y horarios.
Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando cotizaciones solo a los clientes que más te interesen.
No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros.
Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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