Vacantes en Monterrey, México
EJECUTIVO DE VENTAS CALL CENTER
Grupo Financiero Banorte
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ALTEN MÉXICO
GERENTE RETENCION DE CLIENTES / NPS
Grupo Financiero Banorte
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Descripción de la vacante
Una empresa del sector financiero busca talento en Monterrey para atención telefónica a clientes y colocación de productos financieros. Se requieren estudiantes de licenciatura, con experiencia en ventas y excelente actitud de servicio. Esta posición presenta retos diarios y la oportunidad de desarrollar tu potencial en un entorno inclusivo.
Formación
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas.
Responsabilidades
- Atención telefónica personalizada a clientes.
- Colocación de productos BANORTE a clientes potenciales.
Conocimientos
Educación
En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto: Atención telefónica personalizada a clientes, colocación de productos financieros.
Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
- Colocación de productos BANORTE a clientes potenciales.
- Estudiante activo de licenciatura/ trunco en áreas administrativas o a fin.
- Excelente actitud de Servicio
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas
- Facilidad de palabra
- Proactivo
Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.
En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Atracción de Talento, Derechos Reservados 2025 | Grupo Financiero Banorte
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.