Production Supervisor

Nidec Corporation; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de manufactura líder en Monterrey busca un responsable para garantizar la salida oportuna de productos terminados cumpliendo estándares de calidad. Se requiere experiencia en manufactura y liderazgo para coordinar al personal, así como conocimientos en procesos SMT y gestión de producción. Se ofrece un entorno desafiante y oportunidades de mejora continua.

Formación

• Conocimientos previos en manufactura.
• Experiencia en procesos SMT / Wave Solder.
• Manejo de Personal.
• Comprensión de dibujos y tolerancias geométricas.

Responsabilidades

• Asegurar la productividad del personal monitoreando la hora por hora.
• Cumplir con el plan de producción para garantizar la satisfacción del cliente.
• Promover el uso adecuado de herramientas de seguridad.
• Coordinar y motivar a los colaboradores para lograr objetivos.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo bajo presión

Planeación y Organización

Trabajo en Equipo

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

We begin with dreams. Dreams drive our motivation. Dreams are our future. The world's dreams, people's dreams, our dreams. Our passion creates ideas that make dreams come alive. Technology and products that were only dreams become reality.

All for dreams. Dreams challenge and the Nidec-Group will continue to meet the challenge. For the world's and people's tomorrows; the world's first, the world's best technologies and products; we will continue our part in creating a better society.

Job Summary

Responsable de garantizar la correcta salida de producto terminado a tiempo cumpliendo con los estándares de calidad estipulados por el cliente y las normas que nos rigen.

Job Description

Responsabilidades:

• Productividad: Asegurar la productividad del personal monitoreando la hora por hora.
• Plan de producción: Apego al plan de producción para cumplirlo y garantizar la satisfacción del cliente.
• Calidad: Asegurar que todo el personal cumpla con el SGC para garantizar la satisfacción del cliente.
• Seguridad: Promover y concientizar a los colaboradores en el correcto uso de herramientas de seguridad y prevención de accidentes, además debe gestionar para que los colaboradores trabajen en condiciones adecuadas.
• 3Q6S: Orden y limpieza en su área de trabajo, gestionar ideas para mejorar procesos.
• Maquinaria, Equipo y Herramientas de trabajo en buen estado: Promover el uso de la herramienta adecuada para cada actividad y que los colaboradores notifiquen en tiempo Maquinaria, Equipo y Herramientas en mal estado.
• Personal operativo: Coordina, Influye y Motiva a los colaboradores para el logro de los objetivos establecidos en la empresa y gestiona buen ambiente de trabajo.
• Mejora Continua: Ejecutar mejoras implementadas para el flujo continuo de los productos, cambios rápidos de herramentales o materiales para la mejor aprovechamiento del tiempo.

Additional Job Details

Requerimientos:

• Conocimientos previos en manufactura.
• Experiencia en procesos SMT / Wave Solder.
• Manejo de Personal.
• ISO 9001:2009, computación.
• MS office.
• Lectura comprensión de dibujos y tolerancias geométricas.
• administración de plan de producción.
• procedimiento de quejas de cliente.
• Criterios de calidad de producto terminado.

Autoridad:

Escalar a alta dirección cualquier riesgo en el cumplimiento de los objetivos de la planta, Aceptar/rechazar cambios de procesos que afecte directamente la función del operador, Escalar cualquier riesgo de producción por causa de un mal funcionamiento del equipo, Detener la operación si algún equipo tiene mal funcionamiento que ocasione riesgo para el operador y/o producto.

Habilidades:

Liderazgo: Capacidad de influir sobre las personas para lograr un objetivo.

Trabajo bajo presión: Habilidad para seguir actuando y trabajar en distintas y variadas situaciones con personas o grupos diversos.

Planeación y Organización: Capacidad para establecer y asignar acciones para alcanzar un objetivo.

Trabajo en Equipo: Disposición favorable para pensar y trabajar en forma colectiva.

Equal Employment Opportunity and Affirmative Action at Nidec
Nidec is an Equal Employment Opportunity (EEO) and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to their age, gender, gender identity, sexual orientation, race, color, genetic information, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. For more information regarding your (EEO) rights as an applicant, please visit the following website: http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf

No Soliciting

Nidec will not accept unsolicited resumes from individual recruiters or third party recruiting agencies in response to Nidec job postings. No fee will be paid to third parties who submit unsolicited candidates directly to our hiring managers. Pre-approval from the Nidec Talent Acquisition team is required before any external candidate can be submitted and such candidate must be submitted to the Nidec Talent Acquisition team.