Vacantes en Mexicali, Colombia
Jefe/a - surtidor y embarque
CASA LEY, S.A.P.I. DE C.V.
Operador CNC
Jonathan MFG de México, S. de R.L. de C.V.
Operador Press Brake
Jonathan MFG de México, S. de R.L. de C.V.
Técnico Electromecánico (Facilities para Mantenimiento)
Pims, S.A. de C.V.
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesProfesionista en Desarrollo (Recursos Humanos - Servicios)
Gulfstream
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTécnico de Mantenimiento Commercial Products
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
Técnico de Facilities
Industrias SL, S.A. de C.V.
Técnico en Mantenimiento de Equipos de Manufactura- Avionics
Collins Aerospace.
Ingeniero de Prueba Eléctrica (2do turno) - Mezzanine
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
Ingeniero de Prueba Eléctrica (Fin de semana) - Mezzanine
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
Practicante Desarrollo Organizacional
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
INGENIERO DE MANTENIMIENTO V 1 1
Gulfstream Aerospace
Jefe/a - surtidor y embarque
Descripción de la vacante
Una empresa de logística busca un Jefe de Surtido y Embarque para liderar la logística de surtido y embarque. Se requiere un profesional con licenciatura, habilidades en productividad, gestión de personal y experiencia en manejo de equipos. Se ofrecen salarios atractivos y prestaciones superiores a las de ley.
Servicios
Formación
- Mínimo 20 años de edad.
- Sexo masculino.
- Escolaridad preparatoria terminada como mínimo.
- Disponibilidad horaria flexible.
- Habilidad en manejo de equipos de trabajo y producción.
- Menos de 1 año de experiencia.
Responsabilidades
- Liderar la logística de surtido y embarque.
- Gestionar inventario y planificación.
Conocimientos
Educación
Buscamos a un profesional para liderar la logística de surtido y embarque.
- Edad: 20 años o más
- Sexo: Masculino
- Estado civil: Indistinto
- Escolaridad: Preparatoria terminada (mínimo)
- Disponibilidad horaria: Flexible
- Experiencia: Habilidad en manejo de equipos de trabajo y producción
- Productividad y logística de distribución
- Trabajo bajo objetivos y metas
- Implementación de nuevas ideas de desarrollo
- Liderazgo efectivo y comunicación clara
- Desarrollo de personal y habilidades organizativas
- Gestión de inventario y planificación
- Conocimiento de logística y habilidades analíticas
- Dominio del software y herramienta digital
- Resolución de problemas y gestión del tiempo
- Sueldo atractivo
- Prestaciones superiores a las de ley
- Esquema de Bono de Productividad atractivo
Interesados favor de postularse por este medio.
- Educación mínima: Licenciatura
- Menos de 1 año de experiencia
- Edad: entre 35 y 45 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Orientación al logro, Gestión de personal
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.