Jobs in Merida, Mexico
Auxiliar Multifuncional con Prestaciones Superiores
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Auxiliar Multifuncional con Prestaciones Superiores
Job summary
Una gran tienda nacional en Mérida busca personas responsables y activas para apoyar en el control de anaqueles y manejo de inventarios. Se ofrece un sueldo base atractivo y prestaciones superiores a las de la ley. Se requieren capacidades físicas y disponibilidad para rolar turnos. La empresa fomenta un ambiente laboral inclusivo.
Benefits
Qualifications
- Responsable y activa, con gusto por el trabajo en equipo.
- Capacidad para realizar trabajo físico, incluyendo carga y descarga de mercancía.
Responsibilities
- Control y acomodo de anaqueles.
- Inventarios y surtido de mercancía.
- Descarga, acomodo y orden en bodega.
- Apoyo ocasional en cajas.
Skills
Education
¡Forma parte de una de las tiendas más grandes a nivel nacional!
Buscamos personas responsables y activas para apoyar en:
Control y acomodo de anaqueles.
Inventarios y surtido de mercancía.
Descarga, acomodo y orden en bodega.
Apoyo ocasional en cajas.
OFRECEMOS:
Sueldo base de $9,550 brutos mensuales (pagos semanales).
Prestaciones SUPERIORES a la ley desde el primer día.
Vales de despensa, caja de ahorro y fondo de ahorro.
Aguinaldo superior.
Bono anual de productividad de tienda.
Monedero electrónico mensual y descuentos en la marca.
Convenios con otras empresas.
Crecimiento a partir de los 3 meses.
Permisos con y sin goce de sueldo.
Trabajo estable con oportunidad de planta.
Requisitos:
Secundaria concluida (No indispensable)
Disponibilidad para rolar turnos.
Capacidad para realizar trabajo físico (carga y descarga de mercancía).
Gusto por el trabajo en equipo.
“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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