puestos de Interno en México
Gerente de Mantenimiento - Meliá, Puerto Vallarta
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesGERENTE DE EXCELENCIA OPERATIVA
World Vision
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCOORDINADOR REGIONAL DE OPERACIONES-1
World Vision
COORDINADOR REGIONAL DE OPERACIONES-1
World Vision
Recepcionista
Descripción de la vacante
Una destacada empresa en el sector de bebidas en Jalisco busca un Recepcionista para brindar atención de calidad a visitantes y gestionar accesos. El candidato ideal debe tener experiencia en atención al cliente y conocimientos en SAP y Microsoft Office. Las prestaciones incluyen fondo de ahorro, vales de despensa y beneficios adicionales.
Servicios
Formación
- 1 año en posición similar deseable.
Responsabilidades
- Brindar atención y servicio a personal interno y visitantes.
- Gestionar accesos a oficinas.
- Recibir solicitudes de empleo y documentación.
- Supervisar el funcionamiento de la impresora de uso común.
- Cumplir con lineamientos de Calidad e Inocuidad.
Conocimientos
Educación
Recepcionista – Planta Tlajomulco Grupo Peñafiel
En Grupo Peñafiel Planta Tlajomulco estamos en búsqueda de un(a) Recepcionista responsable de brindar atención de calidad, coordinar accesos y garantizar el flujo adecuado de información y servicios administrativos dentro de la planta.
- Brindar atención, servicio y orientación a personal interno, visitantes, proveedores y clientes a través de los diferentes canales de comunicación.
- Atender y dar seguimiento a consultas, dudas y solicitudes del personal y externos.
- Recibir solicitudes de empleo, CV's y documentación para expedientes de nuevo ingreso sindicalizado.
- Gestionar accesos a oficinas para personal interno y externo (proveedores, clientes, candidatos y visitas autorizadas).
- Generar solicitudes de pedido de soporte para personal de Grupo Peñafiel.
- Dar seguimiento a solicitudes de pedido con usuarios de operaciones.
- Solicitar el ingreso de piezas y servicios al sistema de almacenes y notificar a los usuarios para el cierre de pedidos.
- Gestionar la recepción y envío de paquetería nacional e internacional: registro, rastreo, entrega y resolución de incidencias.
- Realizar trámites de pago de facturas identificando CECO y cuentas correspondientes a áreas de operación.
- Administrar el abastecimiento mensual de insumos de cafetería, evitando desabasto y asegurando el uso adecuado del AOP asignado.
- Supervisar el funcionamiento de la impresora de uso común (suministro de hojas y contacto con soporte).
- Mantener la cafetería limpia, ordenada y abastecida en todo momento.
- Cumplir con los lineamientos de Calidad e Inocuidad, incluyendo prerrequisitos HACCP y requerimientos FSSC22000.
- Bachillerato concluido (deseable).
- 1 año en posición similar (deseable).
- SAP y Microsoft Office.
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- 30 días de aguinaldo
- 90% de prima vacacional
- Transporte
- Comedor subsidiado
- Beneficios adicionales
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras.
¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.