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Una empresa farmacéutica líder en Ciudad de México busca un profesional para gestionar y fortalecer alianzas estratégicas con laboratorios y otros actores clave. Se requieren mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio y conocimientos profundos del entorno regulatorio. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de innovación y colaboración.
Ubicación: Ciudad De Mexico, Mexico, 03810
Empresa: Teva Pharmaceuticals
Juntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países. Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la Lista de Medicamentos Esenciales de la Organización Mundial de la Salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. Aunque sea una cifra asombrosa, siempre estamos buscando nuevas formas de seguir diferenciándonos, y nuevas personas con las que lograrlo.
Gestionar y fortalecer alianzas estratégicas con laboratorios, instituciones de salud, startups, CROs, y otros actores clave del ecosistema farmacéutico. El objetivo es acelerar la innovación, expandir el portafolio, y generar valor compartido mediante acuerdos colaborativos.
Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site
Portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.
Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.