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Asesor Telefónico
Descripción de la vacante
Un bufete jurídico de abogados en Tijuana busca un representante de call center para conectar con clientes actuales y potenciales. Este rol implica atender llamadas, brindar asesoría y gestionar citas. Se requiere hablar español e inglés básico y tener al menos 6 meses de experiencia en el área. Se ofrece un salario semanal, bonos, y todas las prestaciones de ley, además de horario flexible para fomentar el crecimiento profesional.
Servicios
Formación
- Sexo indiferente, edad 20 años en adelante.
- Experiencia de 6 meses en call center.
Responsabilidades
- Atención telefónica a clientes y prospectos.
- Brindar asesoría y atención personalizada.
- Filtrar las llamadas que corresponden a diferentes departamentos.
- Gestionar y programar citas en la agenda de abogados.
Conocimientos
Educación
Somos un bufete jurídico de abogados en migración.
Buscamos un representante de call center que sirva de enlace entre nuestra empresa y sus clientes actuales y potenciales.
- Sexo : Indiferente.
- Edad : 20 años en adelante.
- Escolaridad : Bachillerato, licenciatura trunca o terminada.
- Idioma : Español e inglés básico.
- Experiencia : 6 meses en el área solicitada.
- Horario : Lunes a viernes de 9 : 00 am a 5 : 30 pm y sábados de 9 : 00 am a 2 : 30 pm.
- Sueldo semanal de $2, mxn netos + bonos.
- Todas las prestaciones de ley.
- Flexibilidad con los horarios.
- Capacitación y crecimiento.
- Atención telefónica a clientes y prospectos de las llamadas entrantes, como salientes.
- Brindar asesoría y atención personalizada, a través de un servicio de calidad.
- Resolver dudas de manera general, sobre los servicios que ofrecemos.
- Filtrar las llamadas que corresponden a los diferentes departamentos.
- Gestionar y programar citas en la agenda de los abogados.
Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminado
A partir de $2, a la semana
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Empleo presencial
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.