Representante de Ventas de Software

Quavanti Innovacion Digital Sa De Cv; Región Centro; Híbrido; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de software en expansión busca un Representante de Ventas Bilingüe para contactar empresas en EE.UU., aportando soluciones de transformación digital. El salario base es de $13,000 a $15,000 MXN, con comisiones agresivas. Se busca una persona proactiva y resiliente, con un inglés intermedio-avanzado. Ofrecemos un modelo híbrido/remoto y planes de carrera hacia Gerente de Operaciones o Head of Sales según el desempeño.

Formación

• Inglés intermedio-avanzado (B2) para comunicaciones profesionales.
• Actitud proactiva y habilidad para encontrar soluciones.
• Conocimientos básicos en herramientas digitales.

Responsabilidades

• Prospección activa en LinkedIn y Email para conseguir reuniones.
• Crear propuestas comerciales y seguimiento en CRM.
• Apoyar en la estrategia comercial y operativa de la empresa.

Conocimientos

Prospección activa

Inglés intermedio-avanzado (B2)

Actitud proactiva

Uso de herramientas digitales

Resiliencia en ventas

Herramientas

Zoho

LinkedIn Navigator

Descripción del empleo

Representante de Ventas de Software - Bilingüe

Chapalita, Mexico | Publicado el 27/01/2026

Quavanti es una Startup de Innovación Digital basada en Zapopan, Jalisco especializada en servicios avanzados para empresas medianas. Desarrollo de Software (Aplicaciones web y móviles), UX / UI, Optimización y Automatización de Procesos a través de Sistemas Corporativos, Business Analysis, Branding y Marketing Digital. Seleccionados y actualmente parte de la 12va generación de Reto Zapopan, así como de REDi IMPULSA 2.0 de Endeavor y Secretaría de Innovación y el Investment Readinness Program de ParqueTec, con vínculos en Silicon Valley. Ambiciosos por desarrollar proyectos de escalabilidad mundial y apasionados por la tecnología. Con experiencia principal en el ramo de Bienes Raíces, entre nuestros clientes se encuentran la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción y la Cámara de la Industria Alimentaria de Jalisco, entre otras desarrolladoras inmobiliarias y demás clientes de otros ramos, tamaños y perfiles.

Descripción del empleo

¿Quieres ganar en dólares y aprender a construir una empresa Tech? Somos una agencia de software en expansión. No buscamos un empleado más; buscamos a la futura mano derecha del Director. Si tienes un inglés impecable, te apasiona la tecnología y tienes "hambre" de ventas, este es tu lugar.

Tu Misión (The Mission): Tu objetivo principal es abrir puertas. Serás el motor de crecimiento, contactando empresas en Estados Unidos para ofrecer soluciones de transformación digital.

Lo que harás (Responsibilities):

• Hunter Mode (70%): Prospección activa en LinkedIn y Email (Cold Outreach) para agendar reuniones con clientes en USA, Canadá y México.
• Deal Architec (20%): Crear propuestas comerciales, cotizaciones y dar seguimiento en nuestro CRM (Zoho).
• Ops & Growth (10%): Apoyar en la estrategia comercial y operativa directa con el Fundador. Aquí aprenderás cómo se dirige una empresa real.
• Actitud "High Agency" (Indispensable): No esperas a que te digan qué hacer; ves un problema y propones una solución. Eres proactivo y autodidacta.
• Inglés Intermedio-Avanzado (B2): No necesitas ser nativo, pero sí capaz de escribir correos profesionales y mantener una conversación de negocios fluida. Se hará prueba en entrevista.
• Tech-Savvy: Entiendes rápido cómo usar herramientas digitales (Zoho, CRM, AI, LinkedIn Navigator).
• Resiliente: No te asusta recibir un "No". Entiendes que las ventas son un juego de números y persistencia.

No necesitas 10 años de experiencia. Necesitas actitud, inglés y disciplina.

Sueldo Base: $13,000 - $15,000 MXN Libres (Netos) mensuales.

Comisiones NO TOPADAS: Esquema de bonos agresivo basado en margen del proyecto.

Potencial Real: Ingresos totales esperados de $20,000 - $25,000 MXN en tus primeros meses si cumples objetivos.

Crecimiento: Plan de carrera directo a Gerente de Operaciones (COO) o Head of Sales conforme escalemos el equipo.

Flexibilidad: Modelo híbrido/remoto con base en resultados.

¿Listo para el reto? No envíes una carta genérica. Aplica y cuéntanos por qué eres bueno abriendo conversaciones.