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Auxiliar Administrativo
Job summary
Una empresa de asesoría administrativa busca un Auxiliar Administrativo en Toluca. El candidato ideal debe tener formación en áreas administrativas o afines y habilidades básicas en Microsoft Office. Las funciones incluirán la captura y actualización de información de empleados, la elaboración de reportes y la gestión de archivos. Se ofrece un sueldo competitivo, prestaciones de ley, y oportunidades de crecimiento, con opciones de trabajo presencial o desde casa.
Benefits
Qualifications
- Capacidad para capturar y registrar información en sistemas de gestión
- Habilidad para resolver inconsistencias de datos de forma oportuna
- Colaboración en la gestión de archivos físicos y digitales
Responsibilities
- Capturar, registrar y actualizar información de empleados.
- Elaborar reportes y documentos de Recursos Humanos.
- Verificar la exactitud de datos ingresados.
Skills
Education
- ?Capturar, registrar y actualizar información de los empleados en el sistema de gestión de Recursos Humanos (nómina, contratos, datos personales, historial laboral, etc.).
- ?Auxiliar para la elaboración de reportes y documentos relacionados con los procesos de Recursos Humanos.
- ?Verificar la exactitud de los datos ingresados y resolver inconsistencias de forma oportuna.
- ?Colaborar en la gestión de archivos físicos y digitales.
- ?Brindar soporte en la integración de nuevas contrataciones.
- ?Preparatoria o licenciatura (concluida o trunca) en áreas administrativas, recursos humanos, contabilidad o afines.
- ?Dominio a nivel basico de Microsoft Oficce
- ?Conocimientos basicos en programas administrativos.
- ?Sueldo competitivo.
- ?Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.).
- ?Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- ?Capacitación constante.
- ?Presencial o Home Office
Enviar CV con Lic Alejandra Torres
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.