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HRBP: Impulsa Talento y Estrategia de Negocios
Job summary
Una empresa multinacional en Ciudad de México busca un Especialista HRBP para apoyar en la implementación de estrategias de recursos humanos y en operaciones. El candidato ideal tiene 1 a 2 años de experiencia en funciones de RH, conocimientos en la Ley Federal de Trabajo y SAP, así como formación en Administración o Psicología. Se requiere habilidad para coordinar estrategias de talento y garantizar un ambiente de trabajo positivo.
Qualifications
- 1 a 2 años de experiencia como Generalista Recursos Humanos o Business Partner.
- Capacidad para coordinar estrategias orientadas a atraer y retener talento.
- Conocimiento en la implementación de políticas de recursos humanos.
Responsibilities
- Coordinar y ejecutar estrategias para atraer y retener empleados.
- Apoyar en la ejecución de iniciativas de Recursos Humanos.
- Facilitar la gestión del talento y desarrollo del personal.
- Verificar que las condiciones de convivencia sean óptimas.
- Gestionar la administración de personal y cumplir con la normatividad.
Skills
Education
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.