Técnico de Aplicaciones C

PPG; San Juan del Río; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recubrimientos busca un Técnico de Aplicaciones en San Juan del Río, Querétaro. El candidato será responsable de la preparación de paneles para la aplicación de pintura, asegurando la calidad y el correcto funcionamiento del equipo. Se requiere educación secundaria y experiencia en pintura. Los turnos son rotativos, y se valorará la capacidad de trabajar en equipo y cumplir con los estándares de calidad establecidos. Ofrecemos un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Preparatoria concluida.
• Rolar turnos.
• Experiencia de 1 año en conocimiento de pintura.

Responsabilidades

• Verificar el perfecto estado y funcionamiento del equipo para las aplicaciones.
• Actualizar periódicamente los parámetros de aplicación por producto y cliente.
• Apoyar en la revisión y actualización de procedimientos para garantizar capacitación.
• Ejecutar responsabilidades sobre abastecimiento de insumos para el departamento.
• Participar en el levantamiento del inventario físico de la compañía.

Descripción del empleo

Como TECNICO DE APLICACIONES, realizarás la correcta preparación de paneles de acuerdo a las especificaciones de calidad y las establecidas por el cliente para la aplicación de pintura.

Responsabilidades

• Verificar el perfecto estado y funcionamiento del equipo para poder llevar a cabo las aplicaciones dentro de los parámetros establecidos en las solicitudes.
• Revisar y actualizar periódicamente los parámetros establecidos de aplicación por producto y cliente, para mantener al día la actualización de especificaciones del cliente, parámetros de aplicación y contribuir a la mejora continua.
• Apoyar en la revisión y actualización periódica de los procedimientos involucrados en el área, para garantizar la capacitación y confiabilidad en las actividades encomendadas en el área de aplicaciones.
• Ejecutar las responsabilidades asignadas sobre el abastecimiento de los insumos empleados en el departamento, para garantizar el perfecto funcionamiento del equipo, para garantizar el abastecimiento a tiempo de aplicaciones y no afectar la calidad especificada.
• Participar en el levantamiento del inventario físico de la Cía.

Requisitos

• Preparatoria concluida.
• Rolar turnos.
• Experiencia en conocimiento de pintura 1 año

PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECEMOS EL MUNDO MR

En PPG hacemos que las cosas sucedan, buscamos candidatos con la mayor integridad y profesionalismo, que compartan nuestros valores, compromiso y empuje para hacer las cosas hoy mejor que ayer – todos los días.

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Somos “One PPG” para el mundo. Somos mejores y más fuertes juntos. Aprovechamos nuestra escala para llegar a nuevos mercados e introducir tecnologías innovadoras a medida que diferenciamos e interrumpimos nuestros mercados.

Confiamos en nuestra gente todos los días, en todos los sentidos. Permitimos y capacitamos a nuestra gente para tomar las decisiones correctas. Somos inclusivos, transparentes y respetuosos. Nuestros comentarios son claros y procesables.

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PPG Provee las mismas oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos una oportunidad de crecer y desarrollar tu carrera en un ambiente que proporciona satisfacción a sus empleados en el espacio de trabajo, promueve el aprendizaje continuo y abraza las ideas y diversidad de los otros. Todos los aplicantes calificados serán contemplados para el empleo sin importar su sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, nacionalidad de origen, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión. Si necesitas asistencia para completar tu aplicación debido a alguna discapacidad por favor manda un correo a [e-mail].

Los beneficios de la compañía serán discutidos contigo por tu responsable de reclutamiento durante el proceso de contratación.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.