Playa Hotels & Resorts
Banorte
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BEPENSA, S.A. de C.V
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCinépolis
BEPENSA, S.A. de C.V
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Grupo Financiero Banorte
Pig Improvement Company
The Coca-Cola Company
Yazaki North America, Inc.
Santander
Sandvik Group
Santander USA
Marsh & McLennan Companies
Santander USA
WSP en México
Yazaki North America, Inc.
Arcacontal
Una cadena hotelera internacional en San José del Cabo busca un Supervisor de Bares responsable de supervisar las operaciones diarias de alimentos y bebidas, garantizando un servicio excepcional. El candidato ideal tendrá entre 4 y 5 años de experiencia, habilidades interpersonales y un enfoque en la satisfacción del cliente.
Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.
Como Supervisor de Bares, serás responsable de supervisar y coordinar directamente las actividades de los trabajadores que se dedican a preparar y servir los alimentos. Su función incluirá la supervisión de las operaciones diarias, garantizar que se cumplan los estándares de calidad y brindar un servicio al cliente excepcional.
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Auto desarrollo
Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Trabajo en equipo y colaboración
Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.