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Gerencia Análisis de Portafolio de Tarjeta de Crédito Country: Mexico

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

Estamos buscando un/a GERENCIA ANALISIS DE PORTAFOLIO DE TARJETA DE CREDITO con base en Corporativo Santa Fe, CDMX

Analizarás, gestionarás y optimizarás el desempeño del portafolio de tarjetas de crédito, identificando riesgos y oportunidades para maximizar la rentabilidad y mitigar pérdidas, asegurando al mismo tiempo una experiencia adecuada para los clientes.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Proyección mensual, anual y semi-anual de flujos, pérdida esperada e insolvencias y elaboración de los presupuestos de carteras de Retail.
• Identificar cualquier desviación o área de oportunidad en insolvencias respecto al presupuesto anual.
• Colaboración con las áreas de estrategias de decisión para el seguimiento y análisis de estas y sus impactos en la cartera.
• Análisis diversos de portafolio de Tarjeta de Crédito.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

• Mínimo 2 años en Riesgos retail, proyecciones de reservas, flujos e insolvencies y elaboración de presupuestos (Obligatorio)

• Licenciatura en Actuaría, Matemáticas, Economía, Ingeniería o afin (Obligatorio)

• Intermedio (Obligatorio)

• SAS (Obligatorio)
• SQL (Obligatorio)
• Oracle (Obligatorio)Datalake (Obligatorio)
• Python (Obligatorio)
• Análisis estadísticos (Obligatorio)

• Análisis de información
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva
• Innovación

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.