Diseñador Gráfico Creativo: Campañas, Packaging y Branding
VALMOR
Torreón
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Una empresa en constante crecimiento busca un/a Diseñador/a Gráfico/a en Torreón para crear piezas visuales alineadas con la identidad de la marca. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia y dominio en Adobe Illustrator, Photoshop y Premiere Pro. Las responsabilidades incluyen diseñar contenido para redes sociales y colaboraciones en campañas creativas. Para postular, es necesario enviar el CV y un portafolio actualizado a marketingmaizito@valmor.com.mx.
Qualifications
Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en diseño gráfico.
Portafolio actualizado es imprescindible.
Capacidad para trabajar bajo tiempos establecidos.
Sensibilidad visual y conocimiento de tendencias.
Responsabilités
Diseñar contenido gráfico para redes sociales.
Apoyar en la conceptualización de campañas visuales.
Crear materiales para activaciones y recursos de marca.
Colaborar con el equipo de marketing.
Asegurar la coherencia visual de la marca.
Connaissances
Creatividad
Atención al detalle
Dominio de Adobe Illustrator
Dominio de Photoshop
Dominio de Premiere Pro
Formation
Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación o afín
Outils
Adobe Illustrator
Photoshop
Premiere Pro
Description du poste
Una empresa en constante crecimiento busca un/a Diseñador/a Gráfico/a en Torreón para crear piezas visuales alineadas con la identidad de la marca. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia y dominio en Adobe Illustrator, Photoshop y Premiere Pro. Las responsabilidades incluyen diseñar contenido para redes sociales y colaboraciones en campañas creativas. Para postular, es necesario enviar el CV y un portafolio actualizado a marketingmaizito@valmor.com.mx.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.